Responsable de Equipo de Venta PYME

ELIS; Torres de la Alameda; Presencial; EUR 52.000 - 68.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Coche de empresa

iPad

Teléfono móvil

Tarjeta Cheque Gourmet

Descripción de la vacante

Elis Manomatic, S.A.U. busca incorporar un/a Coordinador/a de Equipo – Venta PYME para dirigir un equipo comercial en la red de ventas.

Reportarás a la Responsable Regional y tendrás un rol clave en el seguimiento del rendimiento del equipo, impulsando la creación y desarrollo del equipo para lograr objetivos comerciales. La persona ideal tiene experiencia en venta directa y gestión de equipos, es autónoma, orientada a resultados y capaz de motivar a otros para crecer y alcanzar metas.

Formación

• Experiencia en venta directa.
• Experiencia gestionando o formando equipos comerciales.
• Perfil orientado a resultados y con objetivos claros.
• Capacidad para motivar y hacer crecer al equipo.
• Autonomía para gestionar tu equipo y tu actividad.

Responsabilidades

• Crear y desarrollar tu propio equipo de comerciales.
• Formarles desde el inicio y acompañarlos en terreno.
• Estar a su lado en el día a día, motivando y guiando su actividad.
• Hacer seguimiento de resultados y ayudarles a mejorar.
• Trabajar con objetivos claros y medibles.

Conocimientos

Venta directa

Liderazgo de equipo

Orientación a resultados

Motivación de equipos

Autonomía

Descripción del empleo

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?

No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.

Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.

Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.

Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.

En Elis buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Equipo – Venta PYME para unirse a nuestro equipo de ventas. Reportarás a la Responsable Regional y tendrás un rol clave en el seguimiento del rendimiento del equipo.

Que buscamos

Buscamos una persona con experiencia en venta directa y ganas de liderar su propio equipo. Si te motiva trabajar con personas, hacer crecer a otros y conseguir resultados, este proyecto puede encajar contigo. Serás quien impulse la creación del equipo comercial y lo acompañe en su día a día para alcanzar objetivos.

• Crear y desarrollar tu propio equipo de comerciales.
• Formarles desde el inicio y acompañarlos en terreno.
• Estar a su lado en el día a día, motivando y guiando su actividad.
• Hacer seguimiento de resultados y ayudarles a mejorar.
• Trabajar con objetivos claros y medibles.
• Experiencia en venta directa.
• Experiencia gestionando o formando equipos comerciales.
• Persona orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con objetivos.
• Capacidad para motivar y hacer crecer a otros.
• Perfil autónomo, dinámico y con iniciativa.
• Proyecto estable con posibilidad de crecimiento real.
• Autonomía para gestionar tu equipo y tu actividad.
• Entorno cercano, práctico y orientado a resultados.

Condiciones

• Jornada laboral: lunes a viernes, 40 horas semanales.
• Retribución variable: ligada a objetivos y resultados.
• Otros beneficios: coche de empresa, iPad, teléfono móvil y tarjeta Cheque Gourmet.

Si te gusta trabajar con personas, estás acostumbrado/a a la venta directa y quieres dar un paso más liderando tu propio equipo, te estamos esperando.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.