Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo :
Tus tareas
- Establecer condicionesque garanticen lastareas y el cumplimiento de objetivos, asegurando un ambiente de trabajo positivo con una colaboración eficiente ysupervisando los trabajadores externos.
- Cumplirestándares, procedimientos y normativa, incluyendo la formación correspondiente a suequipo.
- Planificar y controlarrecursos ycostes.
- Supervisarel funcionamiento de los dispositivos de seguridad, del sistema de aspersión y demás dispositivos de protección contra incendios así como velar por el cumplimiento de las normas relativas a estas materias a nivel de organización y de construcción.
- Asegurar el funcionamiento de los sistemas de refrigeración supervisandolas temperaturas enestas áreas.
- Mantener y limpiar el carril-box y el tejado utilizandoEPI´s.
- Supervisarlas instalaciones de filtrado de agua ylas reparaciones demaquinaria, cumpliendo con las revisiones y mantenimiento requeridos.
- Inspeccionar las estanterías para comprobar daños y cumplir con las revisiones técnicas.
- Realizar un control de todas las salas e instalaciones técnicas realizando reparaciones y tareas de mantenimiento.
Tu perfil
- Formación Profesional de Grado Medio.
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
- Experiencia previa en el sector logístico como responsable.
- Conocimientos ofimática nivel medio (Excel imprescindible).
Se valorará :
- Experiencia previa en gestión de equipos.
- Movilidad geográfica.
- Idiomas : inglés y / o alemán.
Qué te ofrecemos
- Un contrato de jornada completa.
- Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Un salario competitivo y beneficios sociales.
- Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡