Responsable de Asuntos Científicos

W Hunt España; Madrid; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida

Remoto parcial

Job summary

W Hunt España busca un Director de Asuntos Científicos para liderar la estrategia científica y clínica, asegurando rigor de contenidos y la calidad de bases de datos y soluciones digitales para profesionales sanitarios en España.

La posición combina liderazgo científico con desarrollo de producto, relaciones institucionales y transformación digital en salud, reportando a la Dirección General/Operaciones.

Qualifications

• FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria es valorada como imprescindible.
• Epidemiología, investigación clínica y evidencia en vida real (RWE) son requeridas.
• Experiencia de 6-10 años tras la especialización.

Responsibilities

• Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España, garantizando calidad y rigor de contenidos.
• Actuar como máximo referente científico en farmacología, terapéutica y evidencia clínica.
• Supervisar el equipo de contenidos editoriales y codificación.
• Establecer criterios para evaluación e interpretación de información científica.
• Garantizar que contenidos se ajusten a la evidencia y necesidades de los profesionales sanitarios.
• Participar en definición de prioridades científicas y evolución de productos y servicios.
• Representar a la compañía ante organismos y sociedades científicas.

Skills

Liderazgo científico

Comunicación científica

Pensamiento crítico

Capacidad analítica

Education

FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria

Epidemiología

Investigación clínica

Evidencia en vida real / RWE

Job description

Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria.

Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización

Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones

1. Misión del puesto

Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos.

La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía, liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales:

• Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales.
• Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales.

El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud.

Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS), bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios.

2. Principales responsabilidades

A. Liderazgo científico y clínico

• Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España, garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos.
• Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial.
• Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación.
• Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica.
• Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios.
• Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios.

B. Evaluación de evidencia científica

• Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja.
• Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada.
• Evaluar cuestiones relacionadas con:
• indicaciones y usos terapéuticos;
• posología;
• contraindicaciones;
• interacciones;
• advertencias y precauciones;
• poblaciones especiales;
• seguridad y farmacovigilancia;
• Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías.
• Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas.
• Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos.

C. Dirección del área editorial

• Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos.
• Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información.
• Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica.
• Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas.
• Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado.
• Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario.
• Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica.
• Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias.
• Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas.
• Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos.
• Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información.
• Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos.

Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales.

• Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS).
• Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión.
• Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue.
• Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales.
• Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos.
• Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria.

F. Relaciones institucionales y científicas

Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español.

Entre sus principales interlocutores se incluirán:

• Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF
• Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes
• Hospitales y organizaciones sanitarias
• Universidades y centros académicos
• Expertos clínicos y Key Opinion Leaders
• Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital.

La persona será responsable de:

• Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo.
• Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas.
• Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados.
• Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico.
• Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización.

G. Coordinación con asesores médicos externos

• Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos.
• Definir necesidades de asesoramiento especializado.
• Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico.
• Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos.
• Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas.

3. Perfil requerido (H/M/D)

• FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria, requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible.
• Epidemiología;
• Investigación clínica;
• Evidencia en vida real / RWE;

4. Competencias personales y de liderazgo

Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto.

Entre las competencias clave:

• Liderazgo científico
• Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica.
• Pensamiento crítico y capacidad analítica.
• Rigor y orientación a la calidad.
• Capacidad para sintetizar información científica compleja.
• Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos.
• Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto.
• Orientación a la innovación.
• Autonomía y capacidad de toma de decisiones.
• Capacidad para gestionar múltiples interlocutores.
• Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo.
• Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.