Responsable Comercial Regional

Go! People & Talent; el Lloar; Presencial; EUR 42.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo de empresa

Descripción de la vacante

Go! People & Talent busca un Responsable Comercial Regional para Galicia. Reportando a Dirección Comercial, diseñarás e implementarás la estrategia en tu zona, liderando equipos multidisciplinares y promoviendo un crecimiento sostenible y la excelencia en el servicio al cliente.

Serán clave la definición del Plan Anual de Ventas, la gestión de cuentas profesionales y la coordinación con Marketing y Operaciones, con disponibilidad para viajar por Galicia.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en puesto de responsable comercial.
• Formación universitaria (Ingeniería o ADE).
• Conocimientos de gallego.

Responsabilidades

• Definir e implantar el Plan Anual de Ventas, analizando indicadores clave y promoviendo acciones correctoras cuando sea necesario.
• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, impulsando un entorno de alto rendimiento.
• Gestionar y optimizar la actividad comercial mediante herramientas CRM y análisis de datos.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes.
• Coordinarse con Marketing, Operaciones y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
• Impulsar iniciativas orientadas a la mejora continua, eficiencia operativa y rentabilidad.
• Realizar seguimiento de los principales indicadores de negocio y elaborar propuestas de mejora.
• Garantizar la adecuada atención al cliente y resolución de incidencias relevantes.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de ventas

Analítica

CRM

Captación de clientes

Educación

Ingeniería o ADE

Herramientas

CRM

Herramientas de análisis

Descripción del empleo

Importante compañía de distribución especializada y orientada al cliente profesional precisa incorporar un/a:

Responsable Comercial Regional

Galicia

Descripción

Reportando a Dirección Comercial su misión será diseñar e implementar la estrategia comercial de la organización en su zona de actuación, liderando equipos multidisciplinares y promoviendo el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad y la excelencia en el servicio al cliente.

• Definir e implantar el Plan Anual de Ventas, analizando indicadores clave y promoviendo acciones correctoras cuando sea necesario.
• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, impulsando un entorno de alto rendimiento.
• Gestionar y optimizar la actividad comercial mediante herramientas CRM y análisis de datos.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes.
• Coordinarse con Marketing, Operaciones y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
• Impulsar iniciativas orientadas a la mejora continua, eficiencia operativa y rentabilidad.
• Realizar seguimiento de los principales indicadores de negocio y elaborar propuestas de mejora.
• Garantizar la adecuada atención al cliente y resolución de incidencias relevantes.

Perfil

Se valorará Formación Universitaria (deseable Ingeniería o ADE), así como conocimientos de gallego. Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puesto de responsable comercial, liderando equipos comerciales, product managers y puntos de venta; gestionando cuentas profesionales dentro de entornos de distribución B2B, suministro industrial, materiales técnicos, construcción, equipamiento profesional o sectores afines.

Se valorará especialmente: Experiencia en gestión de equipos distribuidos geográficamente. Orientación a resultados y capacidad analítica. Experiencia en entornos de distribución especializada. Conocimiento y explotación de herramientas CRM y KPIs comerciales. Capacidad para liderar procesos de cambio y mejora organizativa. Disponibilidad para viajar dentro de Galicia. Podrás residir en cualquier parte de Galicia.

Se ofrece

Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, con capacidad para ofrecer estabilidad, autonomía y participación activa en la evolución del negocio.

Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable ligado a margen ventas, margen y cobros; así como vehículo de empresa + pack comercial.