Responsable Comercial - Automoción

Empresa Confidencial; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector industrial busca un responsable de ventas para gestionar equipos en varias instalaciones. Se requiere titulación universitaria y experiencia de al menos 5 años en ventas. Buscamos a alguien con un buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos una remuneración negociable y oportunidades de crecimiento en un entorno en constante evolución.

Servicios

Formación continua

Posibilidad de crecimiento y desarrollo

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en puestos de ventas y gestión de equipos comerciales.
• Disponibilidad para viajar por las distintas concesiones.

Responsabilidades

• Gestión del equipo de ventas de varias instalaciones.
• Seguimiento y análisis de resultados comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas.
• Cumplimiento del plan de marketing y promoción definido.

Conocimientos

Gestión de equipos

Análisis comercial

Negociación

Inglés

Educación

Titulación universitaria

Descripción del empleo

Nuestro cliente es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento.

Funciones:

• 1. Gestión del equipo de ventas de varias instalaciones.
• 2. Seguimiento y análisis de resultados comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas.
• 3. Cumplimiento del plan de marketing y promoción definido por la marca.
• 4. Búsqueda y negociación de patrocinios, colaboraciones...etc.
• 5. Negociación con clientes y proveedores.

Requisitos:

• Titulación universitaria.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de ventas y de gestión de equipos comerciales.
• Inprescindible contar con un buen nivel de inglés para mantener conversaciones profesionales.
• Disponibilidad para viajar por las distintas concesiones.

Beneficios:

• Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en constante crecimiento.
• Remuneración negociable según candidato.
• Formación continua.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo.