RESPONSABLE AREA LABORAL

Manpower; Málaga; Presencial; EUR 36.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma líder en asesoría jurídica en Málaga busca un Responsable del Área Laboral. Se ofrece un salario entre 36,000 y 42,000 € brutos anuales, un plan de carrera y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico. Se requiere formación en Derecho o Relaciones Laborales y experiencia en gestión laboral, junto con habilidades de comunicación efectiva.

Servicios

Plan de carrera y desarrollo profesional

Oportunidad de crecimiento

Formación

• Experiencia demostrable en gestión laboral y asesoramiento en materia laboral y de Seguridad Social.
• Conocimiento profundo de la normativa laboral española.
• Capacidad analítica y atención al detalle para la elaboración de informes.

Responsabilidades

• Gestión integral de asesoramiento laboral a clientes, incluyendo contratos y documentación laboral.
• Supervisión y coordinación de procedimientos de contratación y despidos.
• Elaboración y análisis de informes laborales y cumplimiento normativo.

Conocimientos

Gestión laboral

Asesoramiento en materia laboral

Comunicación efectiva

Dominio de herramientas informáticas

Educación

Formación en Derecho, Relaciones Laborales o áreas afines

Herramientas

Programas específicos de gestión laboral

Descripción del empleo

RESPONSABLE ÁREA LABORAL - MÁLAGA (H / M / X)

Únete a una firma líder en asesoría jurídica y consultoría laboral en Málaga, reconocida por su compromiso con la excelencia y el desarrollo profesional. Nuestra empresa se distingue por ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas a clientes de diversos sectores, promoviendo un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tu talento puede crecer y marcar la diferencia.

Responsabilidades del puesto

Gestión integral de asesoramiento laboral a clientes, incluyendo la elaboración y revisión de contratos, convenios y documentación laboral.

Asesoramiento en materia de relaciones laborales, negociación colectiva y conflictos laborales.

Supervisión y coordinación de procedimientos de contratación, despidos y modificaciones sustanciales de condiciones laborales.

Elaboración y análisis de informes laborales y cumplimiento de la normativa vigente.

Participación en la resolución de incidencias y asesoramiento en auditorías laborales.

Colaboración con otros departamentos para ofrecer soluciones integrales a los clientes.

Habilidades y cualificaciones requeridas

Formación en Derecho, Relaciones Laborales o áreas afines.

Experiencia demostrable en gestión laboral y asesoramiento en materia laboral y de Seguridad Social.

Conocimiento profundo de la normativa laboral española y de la legislación vigente.

Capacidad analítica y atención al detalle para la elaboración de informes y documentación.

Habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente.

Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos establecidos.

Certificación en asesoría laboral o gestión de recursos humanos será valorada positivamente.

Dominio de herramientas informáticas y programas específicos de gestión laboral.

Se ofrece:

• Salario 36,000 – 42,000 € brutos anuales (según experiencia).
• Plan de carrera y desarrollo profesional en la firma.
• Oportunidad de crecimiento en un despacho con un crecimiento anual del 20‑25%.

Si buscas un entorno profesional en el que puedas desarrollar tu carrera en el área laboral, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo en Málaga! En nuestra firma, valoramos el talento, la innovación y el compromiso, ofreciéndote la oportunidad de crecer y marcar la diferencia en el sector jurídico y laboral.