Responsable Aplicaciones IT

SEPTEO España y Portugal; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector tecnológico busca un responsable de integración tecnológica. Este puesto se centra en gestionar proyectos de IT, asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, y coordinar un equipo técnico. Se requiere al menos 5 años de experiencia y dominio del francés. La posición se ubica en Madrid pero requiere disponibilidad para viajar por España y Portugal.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica.
• Preferible experiencia en entornos multinacionales y procesos de M&A.
• Buen nivel de inglés necesario.

Responsabilidades

• Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT.
• Coordinar la integración tecnológica de nuevas empresas adquiridas.
• Gestionar el equipo IT y supervisar técnicos de IT.

Conocimientos

Gestión de proyectos de integración tecnológica

Conocimientos en arquitecturas de sistemas y redes

Dominio del francés

Habilidades de comunicación

Gestión de stakeholders

Educación

Formación universitaria en Ingeniería Informática

Descripción del empleo

Misión del puesto

Este puesto tiene como principales misiones :

• Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal.
• Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo.

Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo.

Principales responsabilidades

Gestión de proyectos IT : planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas.

Compliance y seguridad : asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo.

Relación con stakeholders : actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas.

Gestión de equipo : coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.

Soporte operativo : dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT.

Reporting : elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations.

Integración post-M&A :

Planificación y gobernanza :

Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales.

Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs).

Gestión de proyectos :

Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones).

Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave.

Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales.

Gestión del cambio :

Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos).

Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local.

Seguimiento del rendimiento :

Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas.

Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario.

Requisitos del puesto

Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A.

Conocimientos sólidos en : arquitecturas de sistemas y redes corporativas; integraciones software (ERP, CRM, middleware); seguridad IT y compliance normativo (RGPD).

Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores.

Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés.

Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.

Competencias clave

Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal.

Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

Capacidad analítica y de resolución de problemas.

Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A.

Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos.

Ubicación

El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal)