Responsable Administrativo y RRHH

Eurofirms Group | People first; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de talento busca un líder para abrir y gestionar una nueva oficina en Vilafranca del Penedès. Este rol implica desarrollar negocio en Terrassa, coordinar con otras oficinas y liderar un equipo de reclutadores. Se valorará experiencia en el sector RRHH y la flexibilidad horaria. Se ofrece un ambiente diverso, formación continua y posibilidades de crecimiento.

Servicios

Una tarde libre por semana

Un día de teletrabajo semanal

Formación continua

Sistema de bonus atractivo

Seguro médico a los 2 años

Formación

• Experiencia comercial, valorada en el sector ETT o RRHH.
• Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00.
• Carnet de conducir.

Responsabilidades

• Desarrollar negocio en la zona de Terrassa.
• Liderar la apertura y gestión de la oficina.
• Coordinar con otras oficinas para garantizar un servicio excelente.
• Supervisar procesos de selección y contratación.
• Controlar indicadores de calidad y gestión administrativa.

Conocimientos

Actitud comercial

Capacidad de liderazgo

Prospección activa

Supervisión de procesos

Descripción del empleo

Si eres una persona con actitud, visión comercial y capacidad de liderazgo para abrir y consolidar nuestra nueva oficina en Vilafranca del Penedès este puesto es para ti!

¿Te incorporarás en una Compañía donde creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica.

Entrarás a trabajar en la empresa de Gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos.

Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión donde ponemos a las personas en el centro.

¿Qué vas a vivir y hacer en este rol?

Tu misión será doble : desarrollar negocio en la zona de Terrassa y liderar la apertura y gestión de la oficina.

Labor comercial:

• Prospección activa y apertura de nuevos clientes.
• Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente.

Gestión y liderazgo de oficina:

• Liderar el equipo de Recruiters que se incorporará progresivamente.
• Supervisar procesos de selección, contratación y seguimiento de trabajadores.
• Control de indicadores de calidad: firmas de contratos, CPDs, formaciones PRL, etc.
• Gestión administrativa, facturación y cumplimiento de procedimientos internos.

¿Experiencia comercial (valorable en el sector ETT o RRHH).

Carnet de conducir.

Flexibilidad horaria real : entrada entre las 8 : 00 y las 10 : 00, salida entre las 17 : 00 y las 19 : 00.

Una tarde libre por semana, para ti.

Un día de teletrabajo semanal.

Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo.

Sistema de bonus atractivo que reconoce tu esfuerzo.

Seguro médico a los 2 años para ti y tu familia.

Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.

Entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta.

Lo que hacemos tiene sentido, porque ayudamos a clientes, trabajadores y compañeros. Nosotros ayudamos a crecer a la empresa. Si te apetece formar parte de una empresa que cree en las personas y te va a acompañar en tu desarrollo...