Responsabilidad Técnica de Desarrollos Software

Indra Group; Madrid; Presencial; EUR 52.000 - 72.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones y días libres

Formación continua: Open University y

Descuentos para empleados

Servicio de autobuses

Descripción de la vacante

Indra Group, a través de Indra Mobility, busca un/a QA Non-Functional Test Lead para un proyecto internacional de ticketing, responsabilizándose de la definición, supervisión y seguimiento de las pruebas no funcionales de sistemas críticos.

Se valorará experiencia en pruebas de rendimiento, capacidad, escalabilidad y estabilidad; colaboración con desarrollo, arquitectura y operaciones; experiencia en entornos Scrum/Kanban; y nivel alto de inglés.

Formación

• Titulación STEM para perfiles deQA en entornos complejos.
• Experiencia como Responsable de Pruebas, QA Lead o QA Analyst.
• Gestión de pruebas no funcionales y definición de requisitos.
• Conocimientos de arquitectura de información y patrones de arquitectura.
• Experiencia con C/C++ y diseño orientado a objetos.
• Experiencia en Scrum/Kanban y coordinación entre equipos.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar pruebas de rendimiento, capacidad, escalabilidad y estabilidad.
• Asegurar cumplimiento de requisitos no funcionales del cliente.
• Colaborar con desarrollo, arquitectura y operaciones para calidad end-to-end.
• Analizar resultados, identificar riesgos y proponer planes de mejora.
• Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de pruebas.
• Participar en entornos ágiles con Scrum y Kanban.
• Elaborar informes de seguimiento para stakeholders.
• Promover buenas prácticas de calidad y mejora continua.

Conocimientos

Pruebas no funcionales

Liderazgo de QA

Pruebas de rendimiento

Scrum y Kanban

Inglés alto

Coordinación técnica entre equipos

Conocimientos de C/C++

Diseño orientado a objetos

Educación

Título universitario STEM

Descripción del empleo

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.

Nuestra división especializada ofrece soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de accesos, recaudo, operación y movilidad inteligente utilizados diariamente por millones de personas en todo el mundo.

Buscamos incorporar un/a QA Non-Functional Test Lead para participar en un proyecto internacional de ticketing, responsabilizándose de la definición, supervisión y seguimiento de las pruebas no funcionales de sistemas críticos.

• Coordinar y supervisar actividades de testing de rendimiento, capacidad, escalabilidad y estabilidad.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos no funcionales establecidos por el cliente.
• Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para asegurar la calidad de extremo a extremo.
• Analizar resultados, identificar riesgos y proponer planes de mejora.
• Asegurar la correcta planificación, ejecución y seguimiento de las pruebas realizadas.
• Participar en entornos ágiles utilizando metodologías Scrum y Kanban.
• Elaborar informes de seguimiento y reporting para los distintos stakeholders del proyecto.
• Impulsar buenas prácticas de calidad y mejora continua dentro del equipo.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria STEM.
• Experiencia como Responsable de Pruebas, QA Lead o QA Analyst en entornos complejos.
• Experiencia definiendo y gestionando pruebas no funcionales.
• Conocimientos de arquitectura de información y patrones de arquitectura

Conocimientos de C/C++ y Diseño Orientado a Objetos.

• Experiencia trabajando con metodologías ágiles Scrum y Kanban.
• Capacidad de coordinación y comunicación con diferentes equipos técnicos y funcionales.
• Nivel alto de inglés.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajes con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.