Responsable de Proyecto / Engineering Delivery Lead - Sistemas Automáticos de Test (SAT)

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones y días de libre disposición

Formación continua: Open University /

Descuentos y ventajas para empleados

Servicio de autobuses hacia centros de

Descripción de la vacante

Indra Group, desde nuestra unidad de Defensa, desarrolla soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos un/a Responsable de Proyecto / Engineering Delivery Lead con experiencia en gestión de proyectos de ingeniería o sistemas tecnológicos complejos y en sistemas automáticos de test para unirse a proyectos de planificación, seguimiento y entrega SAT.

Ofrecemos un entorno con autonomía y flexibilidad, formación continua (Open University y Udemy for

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería o sistemas tecnológicos complejos.
• Experiencia en sistemas automáticos de test, bancos de prueba o sistemas de integración y verificación.
• Capacidad de autonomía y flexibilidad para organizar el trabajo.
• Buen interlocutor técnico con cliente y responsables de programa.

Responsabilidades

• Liderar la gestión y seguimiento de proyectos de bancos y sistemas automáticos de test.
• Coordinar equipos de ingeniería hardware, software, integración y pruebas.
• Planificar y supervisar la ejecución técnica y la integración de sistemas de test.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, hitos contractuales y entregables.
• Gestionar riesgos técnicos, incidencias y desviaciones de planificación.
• Coordinar con fabricación, compras y supply chain para asegurar la disponibilidad de equipos.
• Actuar como interlocutor técnico con cliente y responsables de programa.
• Supervisar procesos de verificación, validación y aceptación de los sistemas de test.
• Coordinar revisiones técnicas, pruebas de aceptación y entregas de los bancos de prueba.
• Reportar el estado de avance de los proyectos, hitos y riesgos al Responsable de Proyectos y Programas del área SAT.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Ingeniería de sistemas

Sistemas automáticos de test

Coordinación de equipos

Interlocución con cliente

Educación

Ingeniería Industrial / Telecomunicaciones / Electrónica / Aeronáutica o similar

Descripción del empleo

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Responsable de Proyecto / Engineering Delivery Lead - Sistemas Automáticos de Test (SAT)

Perfil profesional: PyS Gestión Empresarial

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Responsable de Proyecto / Engineering Delivery Lead - Sistemas Automáticos de Test (SAT) con experiencia en gestión de proyectos de ingeniería o sistemas tecnológicos complejos y en sistemas automáticos de test, bancos de prueba o sistemas de integración y verificación para unirse a proyectos de planificación, seguimiento y entrega de bancos y medios de pruebas automáticos (SAT) dentro de programas tecnológicos complejos.

• Liderar la gestión y seguimiento de proyectos de bancos y sistemas automáticos de test.
• Coordinar equipos de ingeniería hardware, software, integración y pruebas.
• Planificar y supervisar la ejecución técnica y la integración de sistemas de test.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, hitos contractuales y entregables.
• Gestionar riesgos técnicos, incidencias y desviaciones de planificación.
• Coordinar con fabricación, compras y supply chain para asegurar la disponibilidad de equipos.
• Actuar como interlocutor/a técnico con cliente y responsables de programa.
• Supervisar procesos de verificación, validación y aceptación de los sistemas de test.
• Coordinar revisiones técnicas, pruebas de aceptación y entregas de los bancos de prueba.
• Reportar el estado de avance de los proyectos, hitos y riesgos al Responsable de Proyectos y Programas del área SAT.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

• Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar.
• Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería o sistemas tecnológicos complejos.
• Experiencia en sistemas automáticos de test, bancos de prueba o sistemas de integración y verificación.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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