Job Description
¿Te apasiona el mundo agrícola y quieres formar parte de la compañía líder en innovación y desarrollo de semillas?
En Syngenta buscamos incorporar a un a Technical Sales Representative (Representante de ventas semillas) para impulsar nuestras ventas de semillas de hortícolas, fortalecer relaciones con clientes y liderar la introducción de nuevas variedades en la zona asignada.
Propósito del rol
Asegurar las ventas y el margen bruto de semillas de hortícolas en la zona asignada (Cataluña, Navarra, Aragón), incluyendo el servicio posventa, la promoción de nuevas variedades y el soporte técnico‑comercial a clientes y distribuidores.
¿Qué harás?
- Acelerar la introducción de productos, promoción y creación de demanda tanto para variedades de Semillas de hortícolas nuevas como existentes, con el objetivo de impulsar las ventas.
- Organizar ensayos demostrativos para los clientes y promover las variedades durante las visitas a los clientes.
- Apoyar el trabajo de los equipos de Marketing y Atención al Cliente proporcionando suficiente información técnica sobre el comportamiento y rendimiento del producto para ayudarles en la posición y venta del producto.
- Ejecutar todas las acciones de marketing y técnicas de Semillas de Hortícolas relevantes para la zona y los clientes identificados en el plan detallado de campaña de cultivos.
- Lanzar variedades de PLC 7 con los principales productores y aprovechar los resultados a través de actividades generadoras de demanda con los productores y socios del canal.
- Apoyar los lanzamientos de Nuevos Productos Introducidos (NPI), ejecutar las campañas entregando los mensajes clave y materiales promocionales a los clientes y en línea con los planes de campaña.
- Ser la referencia técnica para los cultivos de Semillas de Hortícolas asignados: proporcionar apoyo técnico sobre las variedades a los clientes y operaciones de marketing (visitas a ensayos, presentaciones, documentos técnicos).
- Recopilar información sobre el mercado, competidores y rendimiento de las variedades y compartirla con el equipo de la unidad de negocio de Semillas de Hortícolas.
- Identificar las necesidades y puntos problemáticos de los clientes y proponer soluciones para abordarlos.
- Brindar servicio postventa a los clientes.
- Proporcionar capacitación y desarrollo técnico a los clientes y al canal.
Qualifications
Perfil ideal
Buscamos a una persona apasionada por el mundo agrícola, con energía, iniciativa y ganas de crecer en un entorno innovador y en constante evolución.
Experiencia y competencias
- Mínimo 3 años de experiencia en agronomía o en el sector hortícola, en funciones comerciales o técnicas.
- Ambición y proactividad, con capacidad para identificar oportunidades y generar impacto en el negocio.
- Habilidades comerciales y de comunicación, capaz de crear relaciones sólidas y de confianza con clientes y distribuidores.
- Dominio de herramientas digitales y ofimáticas (Salesforce, Office).
Formación y requisitos lingüísticos
- Ingeniería Técnica o Superior Agrónoma, o titulación universitaria afín.
- Español nativo.
- Inglés intermedio, con capacidad para participar en reuniones y formaciones (se realizará prueba de nivel).
Additional Information
Ubicación: Base flexible en cualquier punto de la zona : Cataluña, Navarra, Aragón.
Viajes: desplazamientos dentro de la región para visitar clientes y proyectos.
¿Qué ofrecemos?
- Una posición que aporta valor e impacta positivamente en un entorno internacional.
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Horario flexible.
- Una cultura que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional, celebra la diversidad y ofrece numerosos eventos a lo largo del año.
- Cultura de aprendizaje con una amplia variedad de opciones de desarrollo, incluyendo acceso a las plataformas de aprendizaje Degreed, LinkedinLearning y formación de idiomas.
DIVERSIDAD
Syngenta es una empresa que fomenta la igualdad de trato y oportunidades, y no hace sesgos por razón de género, color, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otra condición, durante los procesos de reclutamiento, contratación, formación, promoción o cualquier otra práctica de empleo.