Representante de ventas autónomo

TurioBox; Alicante; A distancia; EUR 30.000 - 60.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector turístico busca profesionales autónomos con experiencia en ventas B2B. El candidato gestionará relaciones comerciales en dos líneas: experiencias culturales y cajas de regalo corporativas. Se requiere una red de contactos en hoteles o agencias de viajes y habilidades en venta consultiva. Se ofrece una modalidad 100% independiente, con potencial de ingresos significativos a largo plazo.

Formación

• Mínimo 3-5 años en venta B2B, comercial, consultoría o desarrollo de negocio.
• Red profesional activa en sectores turísticos, hoteleros o corporativos.
• Capacidad de gestionar ingresos recurrentes en lugar de comisiones únicas.

Responsabilidades

• Prospección continua de socios potenciales en ambas líneas.
• Presentar propuestas de valor y negociar estructuras de comisiones.
• Mantener comunicación con socios y buscar oportunidades de expansión.

Conocimientos

Venta consultiva

Capacidad de negociación

Comunicación escrita y telefónica

Descripción del empleo

Buscamos profesionales autónomos y emprendedores con capacidad de identificar oportunidades comerciales en sectores turístico, hotelero, viajes y corporativo. El candidato gestionará dos líneas de negocio simultáneamente : experiencias culturales gamificadas premium con socios (hoteles, agencias, asociaciones) que generan ingresos recurrentes mensuales , y venta mayorista de cajas de regalo corporativas que generan comisiones por volumen . No es empleo tradicional. Es distribución de ingresos compartidos en modelo win-win-win-win.

REQUISITOS ESENCIALESExperiencia Profesional

• Mínimo 3-5 años en venta B2B, comercial, consultoría o desarrollo de negocio
• Preferible Experiencia en comisiones.

Cartera de Contactos Demostrables

• Red profesional activa en MÍNIMO uno de estos sectores :
• Hoteles (independientes, cadenas medianas, grupos)
• Agencias de viajes
• Asociaciones / Federaciones turísticas
• Empresas medianas / grandes (100-1.000+ empleados) con presupuestos para RRHH, team building, regalos corporativos

Habilidades Comerciales Críticas

• Venta consultiva (identifica problema, presenta solución)
• Capacidad de negociación en modelos complejos (no solo comisión única)
• Gestión de relaciones recurrentes (comisiones mensuales, no solo iniciales)
• Excelente comunicación escrita y telefónica

Comprensión del Modelo

• Fundamental : Entender diferencia entre comisión única vs ingresos recurrentes
• Capacidad de explicar propuesta de co-branding a potenciales socios
• Motivación por ingresos exponenciales a largo plazo (no solo pago inmediato)

PERFIL PSICOGRÁFICO IDEAL

Autonomía: Profesional acostumbrado a trabajar sin supervisión directa, con capacidad de auto-motivación.

Mentalidad Empresarial : Ve el negocio como distribución de oportunidades , no venta transaccional. Entiende que cartera base genera ingresos mientras prosper busca nuevos.

Paciencia Estratégica : Comprende que Mes 1-3 requiere esfuerzo alto para prospección, pero Mes 4-12 ve comisiones recurrentes mensuales sin nuevo esfuerzo de prospección en socios previos.

Orientación a Resultados : Métrica principal es ingresos generados , no solo "contactos realizados".

Flexibilidad : Capacidad de gestionar dos líneas simultáneamente (premium recurrente + regalos mayorista) sin confundirlas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Prospección Continua (Ambas Líneas) :
• Buscar socios potenciales (hoteles, agencias, asociaciones) para Línea Premium
• Buscar empresas para Línea Regalos (mayorista)
• Mínimo 10 contactos nuevos / mes (ambas líneas combinadas)
• Presentación y Cierre :
• Presentar propuesta de valor de co-branding sin costes
• Negociar estructura de comisiones (socio 20%, agente 10%)
• Cerrar acuerdos formales
• Seguimiento y Monetización :
• Monitoreo de premiums comprados por clientes de socios
• Venta de volúmenes de cajas regalo a empresas
• Reportes mensuales de actividad y comisiones generadas
• Relaciones Perdurables :
• Mantener comunicación con socios ya incorporados
• Identificar oportunidades de expansión (nuevas ciudades, nuevos productos)
• Escalada de top performers (socio rentable = cliente permanente)

UBICACIÓN Y DEDICACIÓN

• Ubicación : España (sin restricción geográfica específica)
• Dedicación : Mínimo 15 horas / semana de actividad comercial consistente
• Modalidad : 100% autónomo / independiente. Sin empleador. Sin horarios fijos.

Proyección Realista : Candidato comprometido y con red adecuada puede generar €30.000-€60.000 / año en Año 2-3 , con Año 1 como construcción de cartera base.