Regional Market Access Manager

Teva pharmaceuticals health economics jobs; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica innovadora busca un Regional Market Access Manager en Madrid. El candidato será responsable de liderar el acceso a medicamentos en hospitales, adaptando estrategias nacionales y colaborando con equipos regionales. Se requiere experiencia en acceso sanitario y habilidades de negociación. Esta posición ofrece un 70% de disponibilidad para viajar.

Formación

• Experiencia de al menos 4-5 años en acceso regional/hospitalario en España.
• Conocimiento profundo del sistema sanitario y procesos de acceso.
• Habilidades de liderazgo e influencia en entornos complejos.

Responsabilidades

• Liderar la interlocución de acceso con hospitales y administraciones.
• Adaptar e implementar estrategias de acceso, precio y reembolso.
• Colaborar con equipos de ventas y KAMs.

Conocimientos

Orientación a resultados

Pensamiento estratégico

Excelentes habilidades de comunicación

Habilidades en negociación

Educación

Licenciatura en Ciencias de la Salud, Farmacia, Economía

Formación en Acceso / HEOR / Políticas Sanitarias

Descripción del empleo

Madrid, Spain.

Actualmente buscamos incorporar a un / a Regional Market Access Manager que, reportando al / la Regional Market Access Associate Director, Liderar la interlocución de acceso con la zona asignada y de los algunos de los grandes hospitales de referencia, actuando como referente técnico del equipo regional y “deputy” del Associate Director para asegurar un acceso sostenible, equitativo y ágil del portfolio innovador de TEVA, alineado con la política farmacéutica regional, los marcos de financiación autonómica y los procedimientos hospitalarios (CFT, posicionamiento, compras).

Esta posición será clave para asegurar el acceso tanto a nivel de la comunidad autónoma de la zona asignada como en el entorno hospitalario, garantizando la implementación eficaz de los planes de acceso regional en línea con las políticas sanitarias, normativas autonómicas y estructuras asistenciales locales. El / la candidato / a será responsable de adaptar e implementar las estrategias nacionales y globales de precio y reembolso, maximizando el acceso sostenible a los productos innovadores del portfolio en las regiones asignadas.

Colaborará de forma estrecha y transversal con los equipos de ventas, KAMs, MSL´s, etc.. y así como con los principales stakeholders externos : administraciones sanitarias regionales, direcciones y gerencias hospitalarias, profesionales clínicos y farmacéuticos hospitalarios, entre otros, para asegurar la disponibilidad y sostenibilidad del acceso a nuestros medicamentos innovadores.

Posición con un 70% de disponibilidad para viajar.

Descripción del puesto

• Estrategia regional de la zona asignada : adaptar e implementar la estrategia nacional de acceso, precio y reembolso a la realidad de estas comunidades autónomas (normativas regionales, instrucciones Dirección General de Farmacia, comisiones, acuerdos marco, compras centralizadas), priorizando cuentas y palancas de valor.
• Relación institucional : gestionar y mantener las relaciones operativas de alto nivel con consejero, Dirección Gral. de Farmacia, Gerencias Asistenciales, Direcciones Médicas, Farmacia Hospitalaria y evaluadores regionales…; anticipar riesgos regulatorios / presupuestarios y proponer mitigaciones.
• Hospital market access : orquestar los planes de cuentas (con objetivos de stakeholders, barreras y acciones) y la ruta de inclusion / renovación en Guías y Formularios, circuitos de dispensación, Comisiones fármaco Terapéuticas y Comisiones de Uso Racional; activar acuerdos de valor y de resultados cuando proceda.
• Tenders & financiación : en coordinación con Pricing y el equipo de Tenders, colaborar en la preparación de licitaciones (argumentario técnico de valor seguimiento de pliegos y adjudicaciones) alertando de los riesgos y oportunidades; monitorizar compras centralizadas / autonómicas y contratos marco.
• Governance & coaching : apoyar al Associate Director en la homogeneidad de ejecución del equipo RAMs y seguimiento de KPIs / OKRs regionales; velar por mensajes de valor consistentes, dashboards de acceso, participar en los account plans, y velar por una ejecución excelente y eficiente.
• Insights & policy : mapear cambios normativos regionales, circuitos de financiación extraordinaria y oportunidades de acuerdos; barreras de acceso (administrativas, presupuestarias, legales, logísticas), monitorizar indicadores de acceso (cobertura, tiempos, sotck-out, cumplimento de acuerdos) y proponer soluciones para superarlas, reportar los insights accionables y elevar a los equipos cross funcionales de la región (ventas y medio). Anticiparse a las barreras de acceso regional y proponer soluciones innovadoras de valor basadas en datos y evidencia.
• Compliance : asegurar una interacción ética y conforme a normativa interna / externa.

Requisitos del Puesto

Formación Académica :

• Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud, Farmacia, Economía, Ciencias Políticas o similar.
• Formación complementaria en posgrado en Acceso / HEOR / Políticas Sanitarias / Compras públicas.

Experiencia Profesional :

• Experiencia ≥4–5 en rol de acceso regional / hospitalario en España, con historial en lanzamientos de productos de innovación y negociación con CCAA / hospitales.
• Experiencia trabajando en equipos en entornos matriciales y multiculturales.
• Conocimiento profundo del sistema regional sanitario de las regiones target (SNS, precios, HTA, procesos regionales de acceso).
• Tener conocimiento específico de la legislación farmacéutica y sanitaria.
• Conocer los procesos de farmacia hospitalaria, de compra e introducción de medicamentos en hospitales, de financiación autonómica, de los procesos de autorización y reembolso en las CCAAs.
• Conocimientos en estrategias de relacionamiento con decisores sanitarios como gerencias de hospitales, direcciones Médicas, responsables de farmacia hospitalaria, y también con los organismos de la Comunidad que regulan la financiación, el acceso o el reembolso.
• Experiencia en lanzamientos de productos innovadores y negociación con autoridades regionales y hospitalarias.

Habilidades y Competencias :

• Orientación a resultados, planificación y priorización.
• Pensamiento estratégico con gran capacidad de ejecución.
• Liderazgo e influencia en entornos complejos.
• Capacidad analítica y orientación al cliente interno / externo.
• Excelentes habilidades de comunicación con influencia (oral y escrita) en español, buen nivel de ingles.
• Habilidades en negociación, toma de decisiones y resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo transversal y en entornos internacionales.
• Disponibilidad para viajar.