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Recruitment Specialist

Manbau

Badajoz

Híbrido

EUR 35.000 - 50.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría está buscando un Recruitment Specialist para liderar el proceso de selección y actuar como HR Business Partner. Se valoran entre 3 a 6 años de experiencia en recruiting y habilidades analíticas. La posición es híbrida, con un paquete competitivo según la experiencia. Se espera excelente comunicación en español e inglés.

Formación

  • 3–6 años en recruiting 360º en entornos de alto crecimiento.
  • Experiencia como HRBP o manager de personas.
  • Capacidad analítica e inteligencia emocional.
  • Excelente comunicación en español e inglés.

Responsabilidades

  • Liderar el proceso completo de selección end-to-end.
  • Actuar como HR Business Partner para áreas clave del negocio.
  • Cocrear e implantar nuestra nueva plataforma tecnológica de HR.
  • Implementación de selección e integración de ATS/HRIS.
  • Campañas de Employer Branding y mapeo de mercado.

Conocimientos

Accountability & Empowerment
Background en consultoría o scale‑ups multi‑país
Disfrutar de la vida y el trabajo
Descripción del empleo
Sobre la Compañía

En Manbau estamos lanzando una plataforma de servicios de consultoría, advisory y reestructuraciones de empresas. Buscamos talento que eleve el listón, acelere la ejecución y construya con mentalidad “As A Service”, también en HR. Si te motivan los retos de crecimiento, la excelencia operativa y el impacto real, hablemos.

Sobre el Rol

Esto es un proyecto "greenfield", o papel en blanco, en el que el partner de HR va a ayudar a diseñar desde cero la política, proceso y plataforma para las personas que nos hemos unido al proyecto.

Buscamos un / a Recruitment Specialist (seniority : Associate) para

  • liderar el proceso completo de selección (end-to-end).
  • actuar como HR Business Partner para áreas clave del negocio.
  • cocrear e implantar nuestra nueva plataforma tecnológica de HR.
Responsabilidades
  • Full‑cycle recruiting 360º: definición de perfiles con Hiring Managers, diseño de estrategias de sourcing, entrevistas estructuradas, case assignments, referencias y cierre de ofertas.
  • HR Business Partner: acompañamiento a líderes en planificación de capacidad, mapeo de talento / skills, performance check‑ins y cultura / engagement.
  • Implementación tecnológica (HR Tech): selección e integración de ATS / HRIS, diseño de flujos, automatizaciones, reporting y compliance (RGPD).
  • Employer Branding & Talent Intelligence: campañas en LinkedIn, eventos, partnerships, mapeo de mercado y KPIs de funnel.
  • Data‑driven HR: definición y seguimiento de métricas (time‑to‑hire, quality‑of‑hire, conversiones por etapa, coste por contratación, DEI health metrics).
  • Playbooks & escalabilidad: estandarizar entrevistas, scorecards, rúbricas y manuales de onboarding para acelerar el ramp‑up.
Calificaciones
  • 3–6 años en recruiting 360º (in‑house o boutique) en entornos de alto crecimiento (consultoría, financial services, tech, venture / PE‑backed).
  • Experiencia como HRBP o manager de personas con aspiracional a transicionar a HR.
  • Capacidad analítica e inteligencia emocional.
  • Excelente comunicación en español e inglés.
  • Mentalidad builder: cero fricción para pasar de estrategia a ejecución; foco en experiencia de candidato / Hiring Manager.
Habilidades Requeridas
  • Accountability & Empowerment.
  • Background en consultoría o scale‑ups multi‑país.
  • Disfrutar de la vida y el trabajo.
Rango de Pago y Paquete de Compensación

Modelo híbrido en Valencia, se ofrece con flexibilidad laboral y máxima conciliación personal y familiar; abiertos a considerar remoto en base a valía del candidato.

Cultura hands‑on, y trayectoria de desarrollo (posible evolución a HR Manager / Lead a medida que escalemos). Paquete competitivo acorde a experiencia + variable por KPIs de talento.

Cómo Aplicar

Contáctanos en admin@manbau.com con asunto “Recruiter” y con tu Nombre o desde nuestra web. Comparte tu intro, tu CV, por qué quieres unirte, indica disponibilidad y teléfono de contacto. Y hablamos pronto.

Información Relevante

Ubicación: Valencia (híbrido) | Remoto

Tipo de rol: Tiempo completo | Nivel: Associate

Inicio: Inmediato

Hashtags sugeridos: #Recruiting #HRBP #TalentAcquisition #HRTech #CIB #ValenciaJobs #RemoteFirst #ScalingHR #FinancialServices #Manbau #Growing

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