Recruitment Officer

HiperDino Supermercados; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena de supermercados en Canarias busca un Técnico/a de Selección para su Departamento de Recursos Humanos. El candidato se encargará de gestionar los procesos de selección, coordinarse con responsables de área y asegurar una experiencia positiva para los candidatos. Se requiere experiencia de al menos 2 años y estudios en Psicología o Recursos Humanos. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Entorno de trabajo colaborativo

Oportunidades de crecimiento

Participación en proyectos de mejora continua

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección, preferiblemente en retail.
• Conocimientos en herramientas de gestión de selección y bases de datos de talento.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos completos de selección.
• Coordinarse con responsables de área para definir perfiles y competencias.
• Participar en acciones de employer branding.

Conocimientos

Orientación al cliente interno

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Estudios superiores en Psicología, Recursos Humanos o similar

Herramientas

SAP Success Factors

Descripción del empleo

Buscamos un / a Técnico / a de Selección

para incorporarse a nuestro Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales en Gran Canaria. En el Grupo DinoSol, contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, llegando a todas ellas también a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, generando más de 10.000 empleos directos en la comunidad autónoma. Además, contamos con presencia en Mallorca, con 19 tiendas en las Islas Baleares.

Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, trabajamos cada día por la excelencia en la gestión de personas, apoyando su desarrollo profesional y bienestar. Nuestra prioridad es acompañar el crecimiento de nuestros equipos y seguir atrayendo talento que comparta nuestra visión y valores.

Principales funciones

Gestionar los procesos completos de selección (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, seguimiento y cierre del proceso).

Coordinarse con los responsables de área para definir perfiles, competencias y necesidades de contratación.

Participar en el diseño y ejecución de acciones de employer branding y atracción de talento.

Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de gestión de candidatos.

Garantizar una experiencia positiva al candidato / a durante todo el proceso de selección.

Colaborar en proyectos de desarrollo de talento, evaluación y promoción interna.

Elaborar informes y métricas relacionadas con los procesos de selección.

Apoyar en otras iniciativas del área de Recursos Humanos (formación, cultura, etc.).

Requisitos del perfil

Estudios superiores en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Valorable estudios universitarios en gestión de Recursos Humanos.

Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas del sector retail o de gran volumen de contratación.

Conocimientos en herramientas de gestión de selección y bases de datos de talento. Valorable conocimiento de SAP Success Factors.

Alta orientación al cliente interno, organización y capacidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos

Incorporación a una de las empresas con mayor proyección y reconocimiento de Canarias, comprometida con el desarrollo del talento local. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con oportunidades de crecimiento. Participación activa en proyectos de mejora continua dentro del área de RRHH.

¿Te apasiona el mundo de la selección y quieres formar parte del equipo humano que impulsa el crecimiento de DinoSol? ¡Esta es tu oportunidad!