Quality Assurance - Qualification and Validation Trainee

Ferrer Internacional SA; Sant Cugat del Vallès; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica innovadora en Sant Cugat del Vallès busca un profesional para apoyar la implementación de su sistema de calidad. Los candidatos ideales poseen un máster en la industria farmacéutica, son organizados, proactivos y tienen conocimientos en herramientas de Microsoft Office. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido y beneficios económicos para los estudiantes, junto con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

Servicios

Retribución flexible

Apoyo psicológico, legal y financiero

Oportunidades de desarrollo continuo

Formación

• Experiencia en la implementación de sistemas de calidad.
• Conocimientos en GxP y normativas aplicables.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar en distintos entornos.

Responsabilidades

• Implementar el Plan Estratégico de Calidad en su ámbito.
• Monitorear los indicadores de calidad.
• Redactar y revisar procedimientos normalizados de trabajo.
• Mantener documentación GxP actualizada.
• Participar en auditorías internas y externas.

Conocimientos

Conocimiento de herramientas de Microsoft Office

Organización

Proactividad

Educación

Máster en Industria Farmacéutica y Parafarmacéutica

Descripción del empleo

En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.

Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.

Descripción de la oferta

• Participar en la implementación del Plan Estratégico de Calidad Corporativa en su ámbito de aplicación.
• Asegurar el cumplimiento de las normas internas de Ferrer, los estándares de referencia del Sistema de Calidad Farmacéutico en su ámbito de actuación, incorporando iniciativas para la mejora continua.
• Participar en la monitorización de “Key QualityIndicators” (KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad.
• Redactar y revisarProcedimientosNormalizados deTrabajo(PNTs)y otros documentos controlados,para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidady áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma.
• Mantener de forma adecuada el archivo de documentación GxP-relevante en su ámbito de aplicación.
• Participar en la implementación, gestión y mantenimiento del sistema de gestión de desviacionesyAccionesCorrectivas yPreventivas(CAPAs).
• Participar en la gestión de Control de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de dataintegrity.
• Actuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperaciónen línea con la estrategia del departamento.
• Participar en la toma de decisionesque se realiza en base acriterios científicos apoyados enherramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia.
• Participar en auditorías internas, externas e inspecciones
• Asegurar y ejecutar, según aplique, la formación inicial y continuada GxP relacionada con las áreas asignadas.
• Contribuir en proyectos estratégicostransversalesde Compañía y/o deDesarrolloasegurando cumplimiento con la NormativaGxPaplicable.
• Velar por el cumplimiento del programa anual de cualificaciones y validaciones.
• Redactar, participar, revisar y mantener actualizada la documentación asociada al Plan Maestro de Cualificación/Validación y protocolos e informes. Garantizar el estado actualizado y vigente de la misma.
• Participar y colaborar en la revisión de las transferencias de los procesos de fabricación.
• Planificar y gestionar las validaciones de proceso, estabilidad del granel, validaciones de limpieza y cualificación de equipos, instalaciones y servicios críticos.
• Participar en la elaboración de fichas PDE.
• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

Serás el mejor en este papel si coincides con:

• Formación específica: Preferiblemente Máster en Industria Farmacéutica y Parafarmacéutica.
• Informática: Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office

Habilidades y Aptitudes:

• Persona alineada con los valores de la compañía: empática, humilde, inquieta y optimista.
• Persona organizada, y con capacidad de cooperación en distintos entornos.
• Proactiva tanto a nivel individual como en trabajo en equipo.

Condiciones Propuestas

• Horario: De lunes a jueves jornada completa 8-17h. Viernes jornada intensiva de 8-15h.
• Beneficios: Se ofrece ayuda económica al estudiante + (ticket restaurant) en caso de jornada completa.

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.