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Una empresa internacional de consultoría en Sevilla busca un/a QA Tester Junior para unirse a su departamento de Calidad y Testing. El candidato ideal tendrá una titulación universitaria en Informática y un interés en el ámbito de la calidad. La posición ofrece un modelo híbrido, contrato indefinido, formación continua y beneficios como 23 días de vacaciones. Además, destaca el desarrollo profesional con un plan de carrera personalizado y un ambiente de trabajo inclusivo.
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
¿QUÉ RETO PROPONEMOS?
En la Agencia Sur de Sopra Steria somos referente en el departamento de Calidad y Testing. Por ello, queremos incorporar a un/a QA Tester Junior al Área de Calidad para abordar servicios de testing funcional y técnico (automatización, rendimiento, seguridad..) en un escenario de multicliente.
Te encargarás de:
¿QUÉ BUSCAMOS?
Para la vacante de QA Tester Junior se requiere:
¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.