Project Manager/Scrum Master - Málaga

GFT Technologies España; Málaga; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Málaga busca un/a Project Manager con experiencia como Scrum Master. Las responsabilidades incluyen la gestión de proyectos tecnológicos complejos y liderar equipos numerosos. Se requiere al menos 8 años de experiencia y un nivel de inglés B2. Ofrecemos un entorno multicultural y un modelo de trabajo híbrido con beneficios competitivos.

Servicios

Modelo de trabajo híbrido

Formación y desarrollo

Seguro de vida

Beneficios flexibles a la carta

Programa de bienestar

Formación

• 8+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
• Experiencia como Scrum Master o Agile Project Manager.
• Conocimientos en reporting, gestión de riesgos y seguimiento de hitos.
• Inglés nivel B2.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos tecnológicos complejos alineando equipos técnicos y de negocio.
• Supervisar riesgos y cumplimiento de entregables.
• Liderar equipos grandes promoviendo colaboración.

Conocimientos

Gestión de proyectos tecnológicos

Scrum Master

Trabajo en equipo

Proactividad

Comunicación efectiva

Planificación y organización

Descripción del empleo

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Project Manager con experiencia como Scrum Master, que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante.

Se requiere residencia en Málaga o alrededores, con disponibilidad para acudir de forma puntual a las oficinas del cliente.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar proyectos tecnológicos complejos, asegurando la alineación entre equipos técnicos y de negocio.
• Supervisar los riesgos tecnológicos y operativos del proyecto, así como el cumplimiento de entregables.
• Liderar equipos de gran tamaño (más de 50 personas) promoviendo la colaboración y la comunicación efectiva.
• Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para optimizar la planificación, ejecución y seguimiento de tareas.
• Realizar reportes ejecutivos y métricas de rendimiento que reflejen la evolución y agilidad de los equipos.
• Elaboración de documentación funcional clara y estructurada.
• Facilitar la mejora continua y la cultura ágil dentro del equipo y del área de Governance.

Requisitos deseados:

• Experiencia de al menos 8 años en gestión de proyectos tecnológicos.
• Experiencia como Scrum Master o Agile Project Manager liderando equipos multidisciplinares.
• Conocimientos en procesos de reporting, gestión de riesgos y seguimiento de hitos.
• Capacidad para coordinar equipos grandes y garantizar la entrega en tiempo y forma.
• Nivel de inglés B2.

Competencias personales:

• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
• Capacidad de planificación y organización.
• Enfoque en resultados y orientación al cliente.

Qué ofrecemos:

• Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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