Project Manager (remoto)

Secture; España; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de desarrollo tecnológico busca un Project Manager para coordinar proyectos exitosamente y trabajar en un entorno ágil y colaborativo. La posición es totalmente remota, con flexibilidad horaria, 24 días de vacaciones al año, y beneficios como seguro médico y formación continua. Se requiere experiencia en gestión de proyectos y comunicación efectiva en inglés.

Servicios

Seguro médico privado

Flexibilidad horaria

24 días de vacaciones laborales

Día libre en cumpleaños

Formación

• 4+ años de experiencia como Project Manager o Product Manager.
• Experiencia en entornos tecnológicos.
• Inglés fluido (mínimo B2).

Responsabilidades

• Coordinar las necesidades de los clientes.
• Gestionar proyectos dentro de los plazos acordados.
• Crear y documentar procesos para optimizar el desarrollo.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Trabajo en equipo

Gestión de proyectos

Conocimiento técnico

Herramientas

Monday

Trello

Jira

Descripción del empleo

¿Quiénes somos? / About us

Somos un equipo de desarrollo tecnológico, formado por más de 40 profesionales comprometidos con la calidad del software, productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.

Si estás buscando un proyecto o equipo centrado en la calidad de software, buenas prácticas, con un ambiente de trabajo genial, y compañeros de los que poder aprender, divertirte y trabajar codo con codo, ¡has encontrado la oferta perfecta para ti!

Nos puedes encontrar en: www.Secture.com

Nuestro equipo y cultura / Our crew & culture

Todos venimos de entornos y backgrounds tecnológicos, por lo tanto estamos acostumbrados a trabajar con metodologías ágiles, asíncronas y con la libertad y flexibilidad que eso supone. Trabajamos en remoto desde distintas partes del país, pero fomentamos mucho nuestra cultura: dailies, random coffees, charlas, formaciones, eventos en persona y canales de discord. En Secture cuidamos mucho a nuestro equipo, ambiente y cultura, por lo tanto, buscamos compañer@s que busquen lo mismo que nosotros fomentamos activamente.

¿Qué harás en esta posición?

1er mes | Onboarding

Nos sentaremos contigo para explicarte el negocio, el proyecto, presentarte al equipo, mostrarte cómo trabajamos, las herramientas que utilizamos y ofrecerte todo lo que necesites en los primeros días de tu incorporación. Conocerás a todos los miembros del equipo, al cliente y todo el contexto necesario para entender el proyecto y el entorno en el que trabajarás. Seguramente entres a mitad de algún sprint. Arrancamos todos los días con una daily muy distendida a las 10am para contar brevemente cómo avanzamos cada uno en nuestros proyectos, y posteriormente cada equipo asiste a sus dailies propias. En este primer mes tanto tus compañeros de proyecto como el resto del equipo te acompañarán y darán soporte con todo lo que necesites para el proyecto en el que vayas a trabajar. Nos comunicamos principalmente por Discord, documentamos en Drive y Notion y utilizamos Meets para las reuniones. También solemos trabajar con Monday, Trello y Jira, en función del proyecto.

Durante los siguientes meses

A medida que te vayas familiarizando con el proyecto, el equipo, y las necesidades del cliente podrás ayudar a estimar las tareas, proponer mejoras y desarrollos que nos ayuden a priorizar. En los sprints, como project manager ayudarás a estimar, gestionar y coordinar distintas partes del proyecto. Serás una pieza fundamental en el éxito y desarrollo de las necesidades del cliente. Fomentamos activamente que nuestros compañer@s aporten propuestas y que si tienen una idea la compartan sin miedo, ya sean mejoras para desarrollos existentes, como nuevas funcionalidades que puedan impactar de forma positiva en los proyectos en los que trabajarás. Como comentábamos más arriba, valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la buena comunicación, la calidad del software y las buenas prácticas. En Secture no paramos de crecer, por lo tanto, queremos que te conviertas en un pilar del equipo y nos ayudes a seguir construyendo nuestros proyectos, equipo y cultura.

¿Qué esperamos de ti?

• Qué hayas trabajado al menos 4 años en entornos tecnológicos como Project Manager o Product Manager.
• Experiencia tanto en el área tecnológica/técnica como en el área de negocio.
• Valoramos positivamente que hayas trabajado en proyectos de software especialmente técnicos.
• Facilidad para tratar con diferentes stakeholders y departamentos (tech, negocio, marketing, finanzas..) dentro de Secture y en el cliente.
• Buenas dotes de comunicación y liderazgo son fundamentales para esta posición.
• Experiencia elaborando presupuestos.
• Que puedas trabajar en inglés de manera fluida. Al menos un B2.
• Capacidad para trabajar en equipo, así como para ayudar a otros compañer@s cuando lo necesiten.
• Qué busques un proyecto enfocado en la calidad de los proyectos y la calidad humana.

¿Qué harás?

• Coordinar todas las necesidades de nuestros clientes, ya sean de negocio y/o tecnológicas.
• Llevar a cabo los proyectos de manera exitosa en los timings acordados.
• Ayudarás a crear, optimizar y documentar procesos para asegurar que los proyectos se desarrollen según el roadmap indicado.
• Actuarás como enlace entre distintos equipos y clientes con ayuda y soporte del resto del equipo.
• Gestionarás la presencia y activos digitales (webs, hosting, apps) del proyecto designado.

¿Qué te ofrecemos?

• Banda salarial acorde a tu experiencia
• Trabajo full remoto, aunque tenemos oficinas en Madrid y Valencia.
• Flexibilidad horaria.
• Los viernes tenemos jornada reducida.
• 24 días de vacaciones laborales al año.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Si tienes hij@s, tarde libre el día de su cumpleaños para que lo celebréis en familia.
• Seguro médico privado con Adeslas.
• Eventos, charlas, juegos, dinámicas de equipo.
• Trabajar en un ambiente sano, colaborativo, donde cuidamos a las personas y la cultura.
• Te podrás integrar, aprender y trabajar con grandes personas y profesionales.
• Clases de inglés a través de profesores nativos en remoto.
• Formaciones internas
• INDYA plan nutricionales personalizados.
• Tarjeta Cobee, dietas, transporte y guardería.
• Presupuesto para hardware y software.

Proceso de selección

Si has llegado hasta aquí y quieres conocernos, ¿cómo será el proceso?

Envíanos un email a: [e-mail] contándonos un poco sobre ti. Puedes compartir tu LinkedIn, blog, CV, … cualquier cosa que consideres que debamos ver antes de conocernos. Te responderemos y el proceso será:

• Charla por meets con People
• Charla por meets con alguno de nuestros Product/Project Managers para explicarte el proyecto
• Charla con nuestro CEO
• Si todo va bien, te haremos una propuesta para que te puedas incorporar

Si las disponibilidades cuadran, no deberíamos tardar más de dos semanas desde que nos escribas hasta tomar una decisión.

Muchas gracias por leernos, y si tienes cualquier pregunta, no dudes en escribirnos a [e-mail]

Las demás secciones de perfil y ubicación son información adicional y no forman parte del proceso de selección central.