Project manager junior – GenAI

Aindeep Technology Solutions; Bilbao; Híbrido; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en transformación digital busca un Coordinador Técnico para liderar el crecimiento de los productos Kisai. Se requiere experiencia en desarrollo de software y conocimientos en GenAI. Ofrecemos un salario competitivo de 30.000 – 42.000 € fijos y hasta 7.000 € variables, con un ambiente colaborativo y un modelo de trabajo híbrido.

Servicios

Phantom Options

Formación continua financiada

Flexibilidad real

Jornada intensiva en verano

Buen ambiente de trabajo

Formación

• 2–3 años de experiencia en desarrollo de software.
• Base técnica sólida y capacidad organizativa.
• Capacidad para traducir requerimientos de negocio.

Responsabilidades

• Coordinar el backlog y las incidencias de los productos Kisai.
• Liderar el equipo interno y colaborar con técnicos de AWS.
• Validar integraciones con GenAI y desarrollos.

Conocimientos

Desarrollo de software (Python, Node.js)

GenAI: LLMs, prompts, embeddings, APIs

Metodologías ágiles (Jira, Confluence, Git)

Inglés técnico

Coordinación de equipos técnicos

Herramientas

AWS (S3, Lambda, Bedrock, SageMaker)

Descripción del empleo

Consultora de RR. HH || Socióloga || Técnica Social

📅 Contrato: Indefinido

En Aindeep Technology Solutions acompañamos a empresas en su transformación digital mediante soluciones que integran ciberseguridad, IoT, cloud e inteligencia artificial. Creamos ecosistemas tecnológicos que integran nuestras propias tecnologías con las ya existentes en el mercado, asegurando seguridad, eficiencia y escalabilidad.

Dentro de nuestra línea de innovación desarrollamos la familia de productos Kisai (Kicso y Kinai), asistentes normativos basados en generative AI sobre AWS, que ayudan a las empresas a gestionar la normativa de forma más inteligente, rápida y eficiente. Nuestro objetivo es claro: usar la inteligencia artificial para simplificar lo complejo. Y para conseguirlo, queremos sumar a alguien que combine visión técnica, organización y ganas de liderar.

Buscamos una persona con base técnica sólida y capacidad organizativa, que actúe como puente entre negocio, desarrollo y tecnología. Tu papel será clave para asegurar que los productos Kisai sigan creciendo de forma robusta, escalable y alineada con la visión de la empresa. Además de liderar a un equipo de técnicos para llevarlo a cabo.

⚙️ Funciones:

• Coordinarás el backlog y las incidencias de los productos Kisai.
• Liderar al equipo interno y colaborar con especialistas externos y técnicos de AWS.
• Traducir las necesidades del negocio en requerimientos técnicos claros y accionables.
• Supervisar integraciones con GenAI y validar desarrollos.
• Participar en la validación de arquitectura en AWS.
• Acompañar y formar al equipo en buenas prácticas técnicas y metodológicas.

🔍 Lo que buscamos en ti

Queremos un perfil híbrido: alguien que haya trabajado como desarrollador/a y quiera dar el paso hacia la coordinación técnica y la gestión de producto.

• 2–3 años de experiencia en desarrollo de software (Python, Node.js o similar).
• Conocimientos sólidos en GenAI: LLMs, prompts, embeddings, APIs de modelos.
• Experiencia con metodologías ágiles (Jira, Confluence, Git).
• Capacidad para coordinar pequeños equipos técnicos.
• Inglés técnico (lectura y comunicación escrita)

💡Se valorará:

• Experiencia con AWS (S3, Lambda, Bedrock, SageMaker).
• Haber integrado GenAI en productos SaaS.
• Certificación AWS Associate o interés en obtenerla (¡te formamos y te la financiamos!).
• Experiencia liderando equipos mixtos (internos y externos).

💎 Lo que te ofrecemos

Sabemos que las condiciones y el entorno importan. Por eso queremos que tengas claro qué te vas a encontrar si te unes a nuestro equipo:

• 💰 Retribución: 30.000 – 42.000 € fijos + hasta 7.000 € variables
• 💎 Plan de Phantom Options, para que participes del crecimiento de la empresa.
• 🎓 Formación continua y certificaciones en AWS y GenAI financiadas por nosotros.
• 💻 Flexibilidad real: modelo híbrido
• 🕓 Horario: 08:30 a 14:00-15:00 a 18:00 de lunes a jueves. 08:00 a 14:00 los viernes. Todas las tardes y los viernes teletrabajamos.
• ☀️ Jornada intensiva en verano (08:00-15:00)
• 🚀 Crecimiento profesional hacia un rol de tech lead o arquitecto cloud-genAI.
• 🤝 Buen ambiente de trabajo, colaborativo, cercano y con sentido del humor.

🧭 Cómo será el proceso de selección

Queremos que vivas un proceso claro, cercano y transparente, en el que sepas en todo momento en qué punto te encuentras.

1️⃣Primer contacto: Si tu perfil encaja con lo que buscamos, te contactaremos por teléfono para conocerte mejor y contarte más sobre la posición y la empresa.

2️⃣< b>Entrevista personal: En caso de que haya un buen encaje, realizaremos una entrevista en persona o por videollamada para profundizar en tu experiencia, tus motivaciones y tus expectativas.

3️⃣ Entrevista técnica o específica: Finalmente, tendrás una conversación más técnica o enfocada en el área del puesto, para valorar tus conocimientos y cómo afrontas los retos del rol.

Durante todo el proceso, te mantendremos informado/a sobre tu avance y los próximos pasos. Si en algún momento no continúas, te explicaremos el motivo con total transparencia y respeto. Nuestro objetivo es que tengas una experiencia positiva y clara en todo momento, independientemente del resultado final.