Overview
🚀🚀🚀¿Quieres ser el motor que impulse la ejecución de proyectos estratégicos? 🚀🚀🚀
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager Junior con alta capacidad de organización y proactividad para unirse a nuestro equipo de Mejora de Procesos.
Responsibilities
- Realizar el seguimiento detallado de cronogramas, hitos y entregables de los proyectos de mejora asignados.
- Mantener actualizada la documentación centralizada de la PMO (actas, informes de avance, lecciones aprendidas).
- Identificar y escalar (alertar) de manera proactiva cualquier desviación, riesgo o retraso en la ejecución de las tareas.
- Facilitar la comunicación y coordinación entre Ingenieros de Procesos, Analistas de Negocio y los "Champions de Eficiencia".
- Dar soporte en la gestión y priorización del portafolio de proyectos.
- Preparar la información y los reportes de avance para las reuniones de seguimiento de la PMO y la Dirección.
Qualifications
Formación y Experiencia
- Formación: Grado en Ingeniería Técnica/Superior (Industrial, Organización) o Grado en ADE con especialización en gestión de proyectos.
- Experiencia: Mínimo 1-3 años de experiencia dando soporte en una Oficina de Proyectos (PMO) o en roles de seguimiento de proyectos.
- Valorable: Experiencia en implantación de proyectos, seguimiento de portafolios o certificaciones de entrada (CAPM, Scrum Master).
- Idiomas: Inglés (valorable).
Conocimientos Técnicos
- Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK/PMP, Agile, Scrum).
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Trello, Asana o similar).
- Nivel avanzado de Excel para seguimiento y control.
- Capacidad de Gestión de Portafolio y Gestión de Tiempos.
Valorable
- Certificación CAPM (Certified Associate in Project Management) o PMP.
- Experiencia en proyectos de mejora continua o transformación digital.
- Experiencia en el sector industrial o del ciclo integral del agua.
Ofrecemos
- Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo.
- Empleo estable y de calidad.
- Conciliación familiar.
- Formación continua.
- Programas de voluntariado.
- Beneficios sociales.
- Retribución según CV y experiencia.
Empresa comprometida con la Diversidad "Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como con la integración de personas con diversidad funcional".
SPR-1652 (2)