Project Manager Junior

Iman Temporing Empresa De Trabajo Temporal SL; Polinyà; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Grupo IMAN busca un/a Técnico/a de Proyectos para su división de Outsourcing Logístico Industrial. Coordinarás, implementarás y harás seguimiento de proyectos operativos, asegurando calidad, plazos y una comunicación fluida con cliente y departamentos.

Se valorará experiencia en gestión operativa y en entornos dinámicos, con disponibilidad de vehículo y residencia en el Vallès. Puesto estable, horario de oficina y crecimiento profesional.

Qualifications

• Experiencia inicial (1–2 años) en gestión operativa y coordinación de equipos.
• Formación orientada a gestión y organización.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Residir preferentemente en el Vallès o alrededores.

Responsibilities

• Gestionar la puesta en marcha y desarrollo de proyectos logísticos e industriales.
• Coordinar equipos y recursos para cumplir plazos y calidad.
• Elaborar informes de seguimiento e indicadores de rendimiento.
• Gestionar la comunicación técnica entre departamentos y cliente.
• Seleccionar personal necesario para el desarrollo del servicio.

Skills

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Comunicación

Análisis de procesos

Organización

Education

Formación orientada a gestión y organización

Job description

Desde Grupo IMAN, grupo empresarial especializado en la gestión de recursos humanos y la prestación de servicios integrales a empresas, trabajamos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, aportando valor a través de la especialización, la innovación y la mejora continua de los procesos.

Actualmente, necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos para nuestra división de Outsourcing Logístico Industrial, con el objetivo de dar soporte en la gestión, coordinación y seguimiento de proyectos, contribuyendo a la optimización de los procesos operativos y al cumplimiento de los objetivos establecidos por nuestros clientes.

Si te apasionan los retos, la optimización de procesos y te entusiasma gestionar proyectos en entornos logísticos dinámicos, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera como Project Manager en un entorno innovador y de alto rendimiento!

Como Project Manager, serás el encargado/a de coordinar, implementar y hacer el seguimiento de proyectos operativos, con la responsabilidad directa de liderar ciertas áreas del proyecto y asegurarte de su correcta ejecución, calidad y cumplimiento de plazos, todo ello con el apoyo de un equipo experimentado.

Funciones:

• Gestionar la puesta en marcha y el desarrollo de proyectos logísticos e industriales.
• Coordinar equipos de trabajo y recursos para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos.
• Analizar los procesos operativos e identificar áreas de mejora para optimizar la eficiencia y la productividad.
• Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos y con el cliente para asegurar una comunicación fluida y resultados óptimos.
• Planificar y ejecutar proyectos.
• Elaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y documentación técnica de los proyectos.
• Gestionar la comunicación técnica entre los departamentos (ingeniería, PRL, RRHH, certificaciones, etc.) y realizar el seguimiento correspondiente.
• Ser responsable de la selección de personal necesario para el desarrollo del servicio.
• Asegurar el cumplimiento estricto del escandallo del proyecto.
• Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos innovadores.
• Ambiente de trabajo colaborativo, con posibilidad de desarrollo profesional.
• Contrato estable y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.
• Horario de Lunes a Viernes de 9:00-14:00 y de 15:00 a 18:00 horas

¿Te gustaría formar parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la innovación en el sector logístico?

En Grupo Imán apostamos por el talento y las personas que marcan la diferencia.

Requisitos mínimos

• Preferiblemente residencia en el Valles o alrededores.
• Formación orientada a gestión y organización.
• Experiencia inicial (1–2 años) en gestión operativa, coordinación de equipos o entornos de servicio.
• Interés por la gestión de personas y la operativa diaria.
• Persona organizada, responsable y con ganas de aprender.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.
• Carné de conducir y disponibilidad de vehículo propio.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad