project manager for cloud migration

T-Systems Iberia; Barcelona; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Гибридная работа

Страхование здоровья

Оплата питания

Транспортные выплаты

Телемедицина

Job summary

T-Systems ищет опытного руководителя проектов в области цифровой трансформации и миграции в облако. Ваша задача — соединять бизнес-цели клиентов с техническими решениями и обеспечивать реализацию проектов от начала до сдачи.

Необходимы 8–10 лет опыта в IT и подтвержденные навыки управления рисками, переговоров и общения с C‑уровнем. Гибридная работа, развитие команды, обучение и обширная поддержка сотрудников.

Qualifications

• 8–10 лет опыта в IT-окружении.
• Не менее 5 лет руководства сложными проектами.
• PMP, PRINCE2 и/или Scrum — сертификаты или соответствующий опыт.
• Сильные переговорные навыки.
• Управление рисками и чёткая бизнес-ориентация.
• Отличные коммуникации с руководством на уровне C‑suite.
• Проактивность и автономность в принятии решений.
• Свободное владение каталонским, испанским и английским.
• Сертификаты по публичным облакам: AWS, Azure или GCP.
• Университетское образование в STEM.
• PMP/ Scrum Master или эквивалент.

Responsibilities

• Ведите цифровую трансформацию клиентов, соединяя бизнес-цели и техническую реализацию.
• Определяйте стратегии миграции в облако и поддерживайте рост клиентов.
• Доставляйте проекты в срок и в рамках бюджета, создавая ценность через масштабируемые решения.
• Управляйте проектами от начала до сдачи.
• Планируйте и координируйте ресурсы, этапы и зависимости с использованием Agile или гибридных подходов.
• Идентифицируйте и управляйте рисками на протяжении проекта.
• Управляйте финансовыми аспекта проекта и достигайте финансовых целей.
• Выступайте как основной контакт для клиента и переводите бизнес-требования в решения.
• Проводите дизайн‑сессии, воркшопы и отчёты для руководства.
• Развивайте команду и осуществляйте менторство младших специалистов.

Skills

Опыт руководства проектами

Переговоры

Коммуникации на уровне C‑level

Принятие решений

Адаптивность

Education

Университетское образование в STEM

Tools

AWS

Azure

GCP

Job description

Описание:

T-Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with approximately 30,000 employees worldwide. It creates technology intended to make a positive impact on society.

Задачи:

• Lead digital transformation initiatives for clients, bridging business objectives and technology execution
• Define cloud migration strategies and support the technological growth of existing clients
• Deliver projects on time and within budget while generating value through scalable and sustainable solutions
• Lead projects end to end, from discovery and scope definition through final delivery
• Plan, coordinate, and supervise technical resources, milestones, and dependencies using agile or hybrid approaches
• Identify, assess, and proactively mitigate risks
• Manage project financials and ensure efficiency and achievement of financial objectives
• Act as the primary client contact and translate business needs into viable technical solutions
• Facilitate design sessions, workshops, steering committees, and executive reporting
• Develop team talent, including mentoring junior professionals

Требования:

• 8–10 Or more years of experience in IT environments
• At least 5 years leading complex projects
• PMP, PRINCE2, and/or Scrum certification or strong experience with these methodologies
• Strong negotiation skills
• Risk management skills
• Commercial and business orientation
• Excellent communication with C-level stakeholders
• Proactive and autonomous decision-making
• Professional proficiency in Catalan, Spanish, and English
• Public cloud platform certifications in AWS, Azure, or GCP
• University degree in STEM disciplines or related fields
• PMP, Scrum Master, or equivalent project management certifications

Условия:

• Hybrid work model
• Flexible schedule
• Personalized training and access to Coursera
• Weekly language classes in English, Spanish, and German
• International mentoring sessions and Experience Days
• Flexible compensation plan, including health insurance, meal vouchers, childcare, and transport
• Telemedicine service
• Life and accident insurance
• Social fund
• More than 26 working days of annual vacation
• Free access to specialist medical, legal, and wellness services
• 100% Salary coverage during medical leave