Project Manager - EPC

Grenergy; Málaga; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energía renovable busca un/a Project Manager en Málaga. La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación con el cliente en proyectos en fase de construcción, asegurando la alineación de expectativas y supervisando los avances del proyecto. Se requiere formación técnica en ingeniería y experiencia en el sector energético.

Servicios

Desarrollo profesional

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia previa en gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector fotovoltaico o energético.
• Conocimientos en contratos EPC, gestión de clientes, cronogramas, control de costes y calidad.
• Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.

Responsabilidades

• Ser el punto de contacto principal con el cliente durante la fase de construcción del proyecto.
• Informar y coordinar con el cliente los avances de obra y entregables.
• Asegurar que las expectativas del cliente se alineen con el cronograma y calidad del proyecto.

Conocimientos

Comunicación eficaz

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Técnico en ingeniería eléctrica, civil, industrial o similar

Descripción del empleo

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso.

A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos.

Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento.

Buscamos incorporar un/a Project Manager que se encargue de gestionar la relación con el cliente en proyectos que ya están en fase de construcción.

Cómo será tu día a día :

• Ser el punto de contacto principal con el cliente durante la fase de construcción del proyecto.
• Informar y coordinar con el cliente los avances de obra, hitos, entregables y posibles desviaciones.
• Asegurar que las expectativas del cliente se alineen con el cronograma, alcance y calidad del proyecto.
• Colaborar estrechamente con el Contract Manager para garantizar el cumplimiento del contrato EPC.
• Participar en reuniones de seguimiento con cliente y equipos internos.
• Apoyar en la resolución de incidencias técnicas, contractuales o logísticas que afecten al cliente.
• Supervisar el cumplimiento de requisitos legales, institucionales y normativas aplicables.
• Coordinar con el equipo de obra para asegurar la correcta ejecución técnica y documental del proyecto.

Requisitos :

• Formación técnica en ingeniería eléctrica, civil, industrial o similar.
• Experiencia previa en gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector fotovoltaico o energético.
• Conocimientos en contratos EPC, gestión de clientes, cronogramas, control de costes y calidad.
• Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación contractual.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.

Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.