Project Manager / Coordinador / a Técnico

Plexus Tech; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica busca un Coordinador/a de Proyecto para gestionar proyectos de infraestructuras de telecomunicaciones. El puesto requiere 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos, habilidades en coordinación, control de calidad y manejo de AutoCAD. Se ofrece flexibilidad laboral y un entorno de crecimiento profesional constante.

Servicios

Flexibilidad real con modelo Flexology

Retribución flexible

Formación continua y desarrollo profesional

Entorno BabyFriendly

Formación

• Mínimo 3-4 años en gestión de proyectos.
• Conocimientos de metodologías de gestión (valorable ITIL).
• Idiomas: Euskera (valorable).

Responsabilidades

• Coordinación y organización de proyectos de telecomunicaciones.
• Supervisión del ciclo completo: diseño, ejecución y seguimiento.
• Control de calidad, análisis de resultados y elaboración de cuadros de mando.

Conocimientos

Coordinación de proyectos de telecomunicaciones

Control de calidad

Habilidades de negociación

Capacidad de trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones

Herramientas

AutoCAD

Paquetes ofimáticos

Descripción del empleo

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías.

Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35.

Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales

¿Qué Buscamos?

Buscamos un / a Coordinador / a de Proyecto para incorporarse a nuestra Oficina Técnica en la zona de Bilbao. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de infraestructuras de telecomunicaciones , asegurando la correcto planificación, ejecución y control de calidad, así como la coordinación de equipos y relación con el cliente final.

Responsabilidades

• Coordinación y organización de proyectos de telecomunicaciones (cableado estructurado, infraestructuras TIC).
• Supervisión del ciclo completo : diseño, ejecución y seguimiento.
• Control de calidad, análisis de resultados y elaboración de cuadros de mando.
• Gestión de equipos de trabajo y relación directa con clientes.
• Participación en preventa y soporte técnico en proyectos.

Requisitos

• Formación : Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones (valorable).
• Experiencia : Mínimo 3-4 años en gestión de proyectos.
• Conocimientos:
  • Coordinación de proyectos de telecomunicaciones.
  • Control de calidad y análisis de resultados.
  • Metodologías de gestión (valorable ITIL).
  • Herramientas TIC y ofimáticas.
  • Manejo de AutoCAD.
• Idiomas : Euskera (valorable).
• Competencias personales : Proactividad, responsabilidad, habilidades de negociación, disciplina en el seguimiento, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.

Tecnologías y herramientas

• Herramientas informáticas para cálculo y organización de proyectos.
• AutoCAD, paquetes ofimáticos, correo electrónico.

¿Qué Ofrecemos?

• Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
• Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology : trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.
• Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.
• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género