Project Manager

EIGO Construcciones; Tarragona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de construcción innovadora en Tarragona busca a un Project Manager para liderar proyectos complejos. Serás responsable de la ejecución y coordinación de obras, fomentando un entorno colaborativo y tecnológico. Se requiere experiencia en BIM y un nivel de inglés mínimo B2. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y un entorno horizontal que promueve el desarrollo profesional.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Plan de formación en liderazgo

Colaboración con universidades

Formación

• Más de 10 años liderando proyectos complejos como CPDs y hospitales.
• Experiencia en entornos BIM y colaboración digital.
• Inglés profesional mínimo B2 alto / C1.

Responsabilidades

• Ejecutar el Plan de Gestión del Proyecto.
• Liderar equipo de construcción.
• Coordinar a proveedores y organismos públicos.

Conocimientos

Liderazgo natural

Comunicativo y respetuoso

Capaz de inspirar y conectar con el equipo

Carácter empático

Educación

Título en Ingeniería o Arquitectura

Herramientas

Primavera P6

Power BI

Descripción del empleo

🏗 En EIGO Construcciones apostamos por una forma distinta de construir : más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento.

🔎 Buscamos Project Manager (Jefa / e Grupo / Proyecto / obra) con experiencia en proyectos complejos que quiera formar parte de una nueva unidad enfocada en la innovación, la construcción digital y el liderazgo compartido.

Qué nos hace diferentes?

• Estructura horizontal y ágil : valoramos la autonomía, la colaboración y el liderazgo distribuido.
• Innovación como base : apostamos por la construcción digital, la metodología BIM y herramientas colaborativas.
• Personas en el centro : impulsamos el talento con formación continua, liderazgo y alianzas con universidades.
• Delegación de responsabilidades : aquí las ideas cuentan y cada persona tiene voz.

🎯 Tu reto como Project Manager

Serás la persona responsable de ejecutar el Plan de Gestión del Proyecto, liderando la obra in situ y coordinando a todos los contratistas. Velarás por la seguridad y salud del equipo, asegurando el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos.

Funciones

• Liderar al equipo de construcción en la ejecución de la obra.
• Captar talento de acuerdo a los perfiles profesionales necesarios para formar el equipo de CSA (Civil, Structure, Arquitecture).
• Representar a EIGO en la relación con proveedores y organismos públicos, siendo interlocutor autorizado.
• Responsable directo del equipo CSA.
• Mentorizar y formar a los miembros de su equipo directo.

Tareas clave :

• Dirigir la implantación del Plan de gestión del proyecto (Project Delivery Plan).
• Recopilar la información solicitada por el Project Director para emitir un informe semanal del estado del proyecto.
• Contribuir a la producción de un informe semanal interno del control económico del proyecto.
• Gestionar activamente el equipo de proyecto a su cargo para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente.
• Promover los valores de EIGO, así como las buenas prácticas en materia de sostenibilidad y de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Coordinar los esfuerzos del equipo para entregar el proyecto libre de defectos y en estado operacional.
• Acordar y revisar con los miembros de su equipo directo su Plan de Formación y Desarrollo.

🧠 ¿Qué buscamos en ti?

Requisitos técnicos

• Ingeniero / a o Arquitecto / a con más de 10 años liderando proyectos complejos : CPDs, industria farmacéutica, hospitales, fábricas tecnológicas…
• Experiencia en entornos BIM , colaboración digital y plataformas de planificación como Primavera P6. Power BI.
• Nivel de inglés profesional (mínimo B2 alto / C1) , ideal para entornos internacionales.
• Dominio en la gestión de permisos y licencias.

Competencias clave

• Liderazgo natural.
• Comunicativo y respetuoso.
• Capaz de inspirar y conectar con el equipo.
• Con carácter empático.

💡 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos tecnológicos punteros a nivel nacional.
• Participación en una unidad con enfoque innovador, con fuerte inversión en desarrollo profesional.
• Entorno horizontal donde las ideas y personas importan.
• Plan de formación en liderazgo y colaboración transversal.
• Colaboración directa con universidades y centros tecnológicos.
• Cultura que cuida, escucha y evoluciona.
• Paquete retributivo competitivo.

👉🏼 Si te sientes identificada / o con nuestra visión ¡Queremos conocerte!