Project Manager

Astro HMS; Palma de Mallorca; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Astro HMS, una empresa de tecnología especializada en soluciones para la industria hotelera, busca un PMO para liderar proyectos estratégicos. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, habilidades de liderazgo y experiencia en entornos tecnológicos. Modalidad remota o híbrida disponible, con oportunidades de mejora continua y un ambiente colaborativo.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos tecnológicos o de implementación de software.
• Inglés intermedio o avanzado para documentación y clientes internacionales.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales.

Responsabilidades

• Liderar la planificación, ejecución y control de proyectos estratégicos.
• Estandarizar procesos de planificación y control de calidad.
• Facilitar la comunicación entre áreas clave como Producto y Desarrollo.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento analítico

Orientación a resultados

Comunicación

Resolución de conflictos

Adaptabilidad

Educación

Ingeniería, Sistemas, Administración, Gestión de Proyectos o similares

Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, PMI-ACP, Prince2)

Herramientas

Jira

ClickUp

Monday

Excel avanzado

Power BI

Descripción del empleo

EnAstro HMS, empresa de tecnología especializada en soluciones para la industria hotelera, buscamos un/aPMO (Project Management Officer)para liderar la planificación, ejecución y control de proyectos estratégicos. Esta persona será responsable de garantizar que los procesos, metodologías y herramientas de gestión de proyectos estén estandarizados, alineados con los objetivos de negocio, y que se cumplan los plazos, presupuestos y calidad esperada en cada entrega.

El/la PMO trabajará de forma transversal con equipos de producto, desarrollo, soporte e implementación, asegurando la excelencia operativa y la mejora continua de la gestión de proyectos.

Relación con los clientes

Autonomía

Trabajo administrativo

Conocimientos técnicos

• Diseñar, implementar y supervisar lametodología de gestión de proyectosde la empresa (ágil, híbrida o tradicional).
• Coordinar y hacer seguimiento a proyectos estratégicos (desarrollo, despliegue, integraciones, mejoras, etc.).
• Estandarizar procesos de planificación, seguimiento, evaluación de riesgos y control de calidad.
• Gestionar y optimizar recursos, cronogramas, presupuestos y dependencias entre proyectos.
• Supervisar los KPIs de los proyectos: cumplimiento de objetivos, tiempos, costos, satisfacción del cliente.
• Facilitar la comunicación entre áreas clave (Producto, Comercial, Desarrollo, Soporte).
• Implementar herramientas de gestión de proyectos (Jira, Monday, ClickUp, etc.) y capacitar al equipo en su uso.
• Promover una cultura de gestión orientada a la mejora continua, eficiencia y transparencia.

Requisitos del perfil

Formación y conocimientos:

• Titulación enIngeniería, Sistemas, Administración, Gestión de Proyectos o similares.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, PMI-ACP, Prince2, etc.) altamente valoradas.
• Experiencia mínima de3 años liderando u organizando proyectos tecnológicos o de implementación de software.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMBOK, Waterfall).
• Liderazgo y organización.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Alta capacidad de comunicación y trabajo interdisciplinario.
• Resolución de conflictos y toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad para adaptarse a contextos cambiantes y escalar procesos.
• Inglés intermedio o avanzado (para documentación y clientes internacionales).

Herramientas y tecnologías (valorable experiencia):

• Plataformas de gestión de proyectos:Jira, ClickUp, Monday, Asana, Trello, etc.
• Herramientas de documentación y comunicación: Notion, Confluence, Slack, Google Workspace.
• Herramientas de análisis: Excel avanzado, Power BI o similares.

Modalidad y condiciones

• Modalidadremota o híbrida, con posibilidad de reuniones presenciales según proyecto.
• Oportunidad para construir y escalar el área de gestión de proyectos dentro de la empresa.

Participar en proyectos de innovación tecnológica para hostelería en crecimiento continuo.

Autonomía

Autonomía para proponer e implementar mejoras estructurales en la gestión de proyectos.

Clima colaborativo y dinámico, con foco en la excelencia técnica y humana.

Impacto real en la eficiencia y resultados de la organización.