Programm-Manager (m/w/d)

Deutsche Telekom

Barcelona

Híbrido

EUR 90.000 - 130.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrides Arbeitsmodell
Coursera Schulungen
Sprachkurse (Englisch/Spanisch/Deutsch
Mentoring/Summer Experience Days
Krankenversicherung
Transportzuschuss
Flexible Arbeitszeiten
26 Urlaubstage

Descripción de la vacante

T-Systems sucht eine erfahrene Führungskraft als SAP Program Manager/Project Manager im Automotive-Umfeld. Sie leiten komplexe SAP-Programme, koordinieren multidisziplinäre Teams und sichern Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele über globale Standorte hinweg.

Sie berichten direkt an das Management, steuern Risikomanagement, Budgetierung und Executive Reporting und arbeiten eng mit Business, Technologie und Unternehmensstrategie zusammen.

Formación

  • Nachweisbare Erfahrung im Management großer SAP-Programme und -Projekte, bevorzugt in multinationalen Umgebungen im Automotive-Sektor.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA.
  • Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Supply Chain, Fertigung, Logistik, Einkauf und Vertrieb.

Conocimientos

SAP-Management
SAP S/4HANA
Stakeholder-Management
PM-Methode (Agile/Waterfall/Hybrid)
Risikomanagement
Projektbudget & Reporting
Lieferantenmanagement
Produktion/Logistik Automotive
Multi-Team-Koordination
Remote-Teamkoordination

Descripción del empleo

Profil
  • Nachweisbare Erfahrung im Management großer SAP-Programme und -Projekte, vorzugsweise in multinationalen Umgebungen im Automotive-Sektor
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA
  • Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Supply Chain, Fertigung, Logistik, Einkauf und Vertrieb
  • Erfahrung in SAP-Implementierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten, von der Definitionsphase bis zum Start-up und zur Stabilisierung
  • Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen und dabei die Abstimmung zwischen Business, Technologie und Unternehmensstrategie sicherzustellen
  • Erfahrung in der Koordination funktionaler, technischer und externer Teams, sowohl vor Ort als auch remote
  • Kenntnisse in Agile-, Waterfall- und hybriden Projektmanagement-Methoden
  • Erfahrung im Risikomanagement
  • Erfahrung in Planung, Budgetierung, wirtschaftlicher Kontrolle und Executive Reporting
  • Fähigkeit, Management-Komitees zu leiten
  • Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu managen und strategische Entscheidungsfindung zu erleichtern
  • Erfahrung in industriellen Fertigungsumgebungen der Einzelfertigung, mit besonderem Wissen über Produktions-, Planungs-, Qualitäts- und Logistikprozesse, die spezifisch für den Automotive-Sektor sind
  • Kenntnisse in Just-In-Time (JIT)-Modellen
  • Kenntnisse in Just-In-Sequence (JIS)-Modellen
  • Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Werksoperationen
Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen SAP Program Manager/Project Manager mit umfassender Expertise in der Leitung digitaler Transformationsprogramme in Automotive-Umgebungen, im Management komplexer SAP-Projekte und in der Koordination multidisziplinärer Teams, um Ziele in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität zu erreichen.

Muss-Kriterien
  • Nachweisbare Erfahrung im Management großer SAP-Programme und -Projekte, vorzugsweise in multinationalen Umgebungen im Automotive-Sektor
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA
  • Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Supply Chain, Fertigung, Logistik, Einkauf und Vertrieb
  • Erfahrung in SAP-Implementierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten, von der Definitionsphase bis zum Start-up und zur Stabilisierung
  • Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen und dabei die Abstimmung zwischen Business, Technologie und Unternehmensstrategie sicherzustellen
  • Erfahrung in der Koordination funktionaler, technischer und externer Teams, sowohl vor Ort als auch remote
  • Kenntnisse in Agile-, Waterfall- und hybriden Projektmanagement-Methoden
  • Erfahrung im Risikomanagement
  • Erfahrung in Planung, Budgetierung, wirtschaftlicher Kontrolle und Executive Reporting
  • Fähigkeit, Management-Komitees zu leiten
  • Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu managen und strategische Entscheidungsfindung zu erleichtern
  • Erfahrung in industriellen Fertigungsumgebungen der Einzelfertigung, mit besonderem Wissen über Produktions-, Planungs-, Qualitäts- und Logistikprozesse, die spezifisch für den Automotive-Sektor sind
  • Kenntnisse in Just-In-Time (JIT)-Modellen
  • Kenntnisse in Just-In-Sequence (JIS)-Modellen
  • Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Werksoperationen
Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

  • Umfeld und Flexibilität:
    • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
    • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
    • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
  • Berufliche Entwicklung:
    • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
    • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
    • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
  • Vergütung und Benefits:
    • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
    • Telemedizin
    • Lebens- und Unfallversicherung
    • Sozialfonds
  • Wohlbefinden und Freizeit:
    • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
    • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
    • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
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