Programador Junior

IVF Hartmann Holding AG; Montornès del Vallès; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Clases de idiomas

Subvenciones para formaciones regladas

Plan de desarrollo individualizado (ID

Tienda del empleado: productos Hartmnn

Hartmann Club de Benefits: ofertas y,

Aparcamiento privado

Job summary

IVF Hartmann Holding AG en Cataluña busca un Programador Junior para participar en la programación de PLCs (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Omron), pantallas HMIs y sistemas de Motion Control, con foco en desarrollo y optimización.

Se valorarán ganas de aprender, capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo; se trabajará en entorno industrial y habrá formación y desarrollo profesional.

Qualifications

• Formación técnica en Automatización y Robótica, o equivalente.
• Conocimiento de PLCs, especialmente Siemens S7 y Rockwell.
• Capacidad para diseñar y leer esquemas eléctricos (EPLAN).

Responsibilities

• Desarrollo y optimización: programar PLCs (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Omron), HMIs y sistemas de Motion Control.
• Mejora continua: implementar proyectos de cambio y mejoras tecnológicas en líneas de producción.
• Soporte técnico: diagnosticar y resolver incidencias en sistemas automatizados de planta.
• Rol de Key User (SAP PM): gestionar Plant Maintenance, validar cambios y formar usuarios.
• Rol de Key User (MES - Proficy): ser punto de contacto con el servicio de programadores.
• Documentación: mantener actualizada la documentación técnica de desarrollos y modificaciones.

Skills

Proactividad

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Capacidad de aprendizaje

Education

CFGS o Grado Universitario en Automatización y Robótica, Electrónica Industrial o similar

Tools

Siemens S7

TIA Portal

Rockwell

EPLAN

HMIs

Job description

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

Únete a nuestro equipo como

Programador Junior

• Desarrollo y optimización: Participar en la programación de PLCs (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Omron), pantallas HMIs y sistemas de Motion Control.
• Mejora continua: Implementar proyectos de cambio, modificaciones y mejoras tecnológicas en las líneas de producción.
• Soporte técnico: Diagnosticar, analizar y resolver incidencias técnicas en los sistemas automatizados de la planta.
• Rol de Key User (SAP PM): Gestionar el módulo de Plant Maintenance, modificando planes de mantenimiento, validando cambios del equipo global y formando a los usuarios de la planta.
• Rol de Key User (MES - Proficy): Actuar como usuario avanzado del sistema MES y ser el punto de contacto directo (Single Point of Contact) con el servicio experto de programadores.
• Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de todos los desarrollos y modificaciones realizados.
• Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) o Grado Universitario en Automatización y Robótica, Electrónica Industrial o similar.
• Familiaridad con la programación de PLCs, especialmente en entornos Siemens (S7, TIA Portal) y Rockwell.
• Ganas reales de aprender, desarrollarte en un entorno industrial complejo y alta capacidad para la resolución de problemas.
• Proactividad, facilidad para el trabajo en equipo y disponibilidad para trabajar a pie de planta interviniendo directamente en producción.

También valoramos:

• Conocimientos en diseño de esquemas eléctricos mediante EPLAN.
• Experiencia o nociones en programación de interfaces HMIs.
• Conocimientos en tecnologías específicas:
• Otros sistemas de control (Omron, Codesys, etc.).
• Redes de comunicación industrial (Profibus, Profinet, Ethernet/IP).
• Sistemas de visión artificial (como Cognex u otros controles por visión).
• Nivel de inglés técnico (lectura de manuales y documentación).

Beneficios:

• Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
• Opciones de retribución flexible.
• Clases de idiomas.
• Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
• Plan de desarrollo individualizado (IDP)
• Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
• HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
• Aparcamiento privado para tu coche

Departamento :IM-OI-TSE-ES Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.