Engineering Project Management

IVF Hartmann Holding AG; Montornès del Vallès; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Retribución flexible

Clases de idiomas

Tienda del empleado

Hartmann Benefits

Descripción de la vacante

Hartmann te invita a unirte como Engineering Project Manager, liderando la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad de mejora continua y tecnología puntera. Formarás parte de un equipo con alto conocimiento técnico y metodología LEAN, gestionando desde la definición técnica hasta la ejecución, con impacto directo en resultados y competitividad de la compañía.

Buscamos experiencia en gestión de proyectos industriales, orientación al cliente y capacidad para

Formación

• Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas.
• Experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales.
• Experiencia en desarrollo de procesos y liderazgo técnico de proyectos.
• Orientación al cliente y alto rendimiento.

Responsabilidades

• Liderar la definición técnica de los proyectos (scope, diseño y proveedores).
• Ejecutar los proyectos: gestión de plazos, layout y montaje.
• Definir recursos, plan de trabajo y liderazgo de reuniones.
• Gestión de riesgos HS&E y seguimiento de inversiones.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Liderazgo de equipo

Mejora continua

Orientación al cliente

Lean manufacturing

Educación

Ingeniería industrial

Descripción del empleo

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

Únete a nuestro equipo como

Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado.

Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación.

Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado.

Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto.

Liderar la definición técnica de los proyectos:

• Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico).
• Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso.
• Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis.
• Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores.
• Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos.
• Definición del equipo y plan de trabajo.
• Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico).
• Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico.

Ejecutar los proyectos:

• Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos.
• Preparación del layout y las facilities necesarias.
• Definición y ejecución del plan de montaje.
• Definición de los recursos necesarios.
• Ejecución del plan de comissioning.
• Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT).
• Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E.
• Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List.

Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:

• Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:
• Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro.
• Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory.
• Proveedores y Contratistas.
• Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board.
• Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas.
• Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales.
• Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos.
• Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.
• Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.

Beneficios:

• Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
• Seguro médico pagado por la empresa.
• Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…
• Clases de idiomas.
• Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
• HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.

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