Programador Junior

The Hartmann Group; Montornès del Vallès; In loco; EUR 26.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribución flexible

Clases de idiomas

Subvenciones para formación

Plan IDP

Tienda de empleado

Descuentos Hartmann Club

Aparcamiento privado

Descrizione del lavoro

HARTMANN busca un Programador Junior para su planta en Montornés del Vallès. Participarás en la programación de PLCs (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Omron), pantallas HMIs y sistemas de Motion Control, contribuyendo a la optimización de las líneas de producción.

Se requieren CFGS o grado en Automatización/Robótica, experiencia con S7/TIA Portal y Rockwell, y ganas de aprender en un entorno industrial complejo. Ofrecen desarrollo, formación y beneficios para tu crecimiento profesional.

Competenze

• Formación en automatización y robótica o similar.
• Conocimientos de PLCs Siemens y Rockwell.
• Interés en entornos industriales complejos.

Mansioni

• Programación de PLCs (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Omron).
• Desarrollo de HMIs y sistemas de Motion Control.
• Gestión y mejora de mantenimiento de planta (SAP PM).
• Colaborar como Key User en MES Proficy y contacto con service.
• Mantener documentación técnica de desarrollos.

Conoscenze

Proactividad

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Formazione

CFGS Automatización y Robótica o Grado Universitario

Strumenti

Siemens S7

TIA Portal

Rockwell

HMI programming

EPLAN

Profibus/Profinet

Proficy MES

Descrizione del lavoro

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

Únete a nuestro equipo como

Programador Junior

ESP-Montornés del Vallés

Responsabilidades

• Desarrollo y optimización: Participar en la programación de PLCs (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Omron), pantallas HMIs y sistemas de Motion Control.
• Mejora continua: Implementar proyectos de cambio, modificaciones y mejoras tecnológicas en las líneas de producción.
• Soporte técnico: Diagnosticar, analizar y resolver incidencias técnicas en los sistemas automatizados de la planta.
• Rol de Key User (SAP PM): Gestionar el módulo de Plant Maintenance, modificando planes de mantenimiento, validando cambios del equipo global y formando a los usuarios de la planta.
• Rol de Key User (MES - Proficy): Actuar como usuario avanzado del sistema MES y ser el punto de contacto directo (Single Point of Contact) con el servicio experto de programadores.
• Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de todos los desarrollos y modificaciones realizados.

Requisitos

• Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) o Grado Universitario en Automatización y Robótica, Electrónica Industrial o similar.
• Familiaridad con la programación de PLCs, especialmente en entornos Siemens (S7, TIA Portal) y Rockwell.
• Ganas reales de aprender, desarrollarte en un entorno industrial complejo y alta capacidad para la resolución de problemas.
• Proactividad, facilidad para el trabajo en equipo y disponibilidad para trabajar a pie de planta interviniendo directamente en producción.

También Valoramos

• Conocimientos en diseño de esquemas eléctricos mediante EPLAN.
• Experiencia o nociones en programación de interfaces HMIs.
• Conocimientos en tecnologías específicas:
  • Otros sistemas de control (Omron, Codesys, etc.).
  • Motion Control y servomotores (Rockwell, Bosch Rexroth).
  • Redes de comunicación industrial (Profibus, Profinet, Ethernet/IP).
  • Sistemas de visión artificial (como Cognex u otros controles por visión).
• Nivel de inglés técnico (lectura de manuales y documentación).

Beneficios

• Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
• Opciones de retribución flexible.
• Clases de idiomas.
• Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
• Plan de desarrollo individualizado (IDP)
• Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
• HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
• Aparcamiento privado para tu coche

Departamento: IM-OI-TSE-ES

Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.

Tu Contacto Personal

Ricard Monfort