Programa PRO-IN 2025 para personas con discapacidad

Adecco (Spain); Teruel; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción del empleo

¿Estás buscando mejorar tus oportunidades laborales? ¡El Programa de proyectos integrales de empleo (PRO-IN) está aquí para ayudarte! PRO-IN es un programa financiado por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) que desarrolla Fundación Adecco en Zaragoza y Teruel, diseñado para mejorar la vida laboral de personas con discapacidad, ofreciendo acciones personalizadas que incluyen información, orientación, formación y un apoyo personalizado con el objetivo de facilitar el acceso a un empleo a personas con certificado de discapacidad que se encuentren en situación de desempleo. PRO-IN ofrece un itinerario de apoyo continuo para fortalecer tus habilidades y competencias profesionales y sociales, facilitando así tu inserción laboral.

Si estás interesado/a en participar en PRO-IN o quieres obtener más información, no dudes en contactar con nosotros y apuntarte. ¡No dejes pasar esta oportunidad de impulsar tu carrera profesional! Únete a PRO-IN y comienza tu camino hacia el éxito laboral.

¿Qué estamos buscando?

• Estar en edad laboral
• Poseer un certificado de discapacidad Igual o superior al 33% en vigor, una Incapacidad Permanente Total y/o diagnóstico TEA
• Interés y disponibilidad para encontrar un empleo
• Compromiso para realizar las orientaciones, talleres y formación
• Tener el DARDE en vigor, estando de alta como demandante de empleo. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?

Las personas participantes diseñarán junto con el/la orientador/a un itinerario de formación específico así como de inserción sociolaboral acorde a sus necesidades. De manera que, les permita desarrollar todas sus habilidades sociales y competencias laborales para conseguir un puesto de trabajo en el mercado ordinario y mantenerlo. Contarán con un seguimiento de su proceso de inserción para el mantenimiento del puesto de empleo.