Programa de Gestión del Talento - Gestión y Desarrollo de Personas

CAFENTO; Tineo; Presencial; EUR 6700 - 10.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Ccafento busca una persona para una beca FUO en Gestión y Desarrollo de Personas. La función permitirá colaborar y aprender sobre las distintas áreas de RR.HH., con posibilidad de acceso al plan de carrera de la compañía.

Te incorporarás a un equipo que valora la diversidad y la igualdad, participando en procesos de selección, gestión de herramientas y organización de formaciones. Oportunidad formativa en una empresa familiar con presencia en el sector del café.

Formación

• Formación universitaria en RR.LL. y RRHH, Psicología o Derecho.
• Persona entusiasta y con clara orientación hacia las personas.

Responsabilidades

• Participar en reclutamiento y selección.
• Gestión del ATS y Portal de Candidatos.
• Colaborar en la organización de acciones formativas y gestión del aula.
• Registro de las acciones formativas y documentación asociada.
• Colaborar en la dinamización de planes de igualdad y movilidad segura.

Conocimientos

Entusiasmo

Orientación a personas

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Grado en Psicología

Grado en Derecho

Descripción del empleo

Programa de Gestión del Talento - Gestión y Desarrollo de Personas

¡Hola! Somos Cafento, una empresa familiar resultado de la integración de un nutrido grupo de empresas con décadas de experiencia en el sector del café.

Nos encontramos en búsqueda de un/a persona para beca FUO en Gestión y Desarrollo de Personas. Se trata de una posición con posibilidad de acceso al plan de carrera de la compañía, en la que podrás colaborar, aprender y conocer la concepción y operativa de distintas áreas del el ámbito de los recursos humanos.

Todo ello, velando por las personas de la organización, trabajando en equipo en la labor de atraer y fidelizar a personas que aporten valor.

Funciones

Selección y reclutamiento:

- Participar en la redacción y publicación de ofertas de vacantes, dinamizándolas a través de los canales de reclutamiento.

- Manejo del ATS de reclutamiento y gestión del Portal de Candidatos.

- Criba curricular y aplicación de metodologías de reclutamiento.

- Comunicación y feedback con los candidatos/as, manteniéndoles informados sobre el estado de la candidatura.

- Participación en foros de empleo, charlas universitarias, etc.

- Colaborar en la asignación de herramientas informáticas,imagen corporativa, etc.

- Participar en la gestión del crédito formativo en plataforma FUNDAE

- Registro de las acciones formativas, con la documentación asociada, en la base de datos.

- Colaborar en la organización de acciones formativas: Convocatoria, gestión del aula formativa, gestión de desplazamientos de los y las participantes.

- Participar en la organización de reconocimientos médicos, entrega y registro de EPIs, etc.

- Colaborar en la presentación de manuales de régimen interno.

- Participar en la dinamización de acciones relacionadas con planes de igualdad, movilidad segura y empresa saludable.

En Cafento, valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, origen, edad o cualquier otra condición personal.

• Formación en la Universidad de Oviedo (Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho,...).
  
• Persona entusiasta y con clara orientación hacia las personas