Profesional de enfermería

Residencia San Carlos; Torremolinos; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una residencia de salud en Torremolinos busca un/a profesional de enfermería comprometido/a para atención directa a pacientes geriátricos. Se valorarán habilidades en coordinación y trabajo en equipo. Se ofrecen beneficios como salario según convenio y oportunidades de crecimiento profesional. Se requiere título en Enfermería y experiencia previa de al menos un año.

Servicios

Salario según convenio

Oportunidades de crecimiento profesional

Capacitación continua

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en el ámbito residencial y de coordinación.
• Conocimientos en técnicas de reanimación y protocolos de emergencia.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

Responsabilidades

• Brindar atención integral a las residentes en colaboración con el equipo médico.
• Administrar medicamentos y realizar procedimientos según protocolos.
• Monitorear el estado de salud y reportar cambios al personal médico.
• Colaborar en la implementación de planes de cuidado individualizados.

Conocimientos

Atención directa a pacientes geriátricos

Manejo de emergencias

Habilidades comunicativas

Trabajo en equipo

Educación

Título universitario en Enfermería

Descripción del empleo

Oferta de Empleo: Enfermería/Coordinación

Descripción del puesto:

Nos encontramos en la búsqueda activa de un/a profesional de ENFERMERÍA comprometido/a y apasionado/a por el cuidado de la salud, que esté interesado en unirse a nuestro equipo interdisciplinario en “Residencia San Carlos” Torremolinos (Málaga). El/La candidata/a ideal debería contar con experiencia en la atención directa a pacientes geriátricos y demostrar habilidades en el manejo de emergencias, curas y la administración de tratamientos.

Requisitos adicionales

Además de las competencias propias del puesto de enfermería, se valorarán especialmente aptitudes para la coordinación del área de enfermería, incluyendo la capacidad de organización, liderazgo y supervisión del equipo de auxiliares de enfermería, así como habilidades comunicativas y de trabajo en equipo orientadas a la mejora continua de la atención asistencial.

Responsabilidades

• Brindar atención integral a la residente en colaboración con el equipo médico.
• Administrar medicamentos y realizar procedimientos según protocolos establecidos.
• Monitorear el estado de salud de las residentes y reportar cambios significativos al personal médico.
• Colaborar en la implementación y seguimiento de planes de cuidado individualizados.
• Mantener registros precisos y actualizados en el sistema de información clínica e informático.
• Cumplir con las normas de higiene y seguridad, garantizando un ambiente de trabajo seguro para residentes y personal.

Requisitos

• Título universitario en Enfermería (Diplomatura o Grado) y registro profesional vigente.
• Experiencia laboral mínima de 1 año en el ámbito residencial y de coordinación.
• Conocimientos en técnicas de reanimación, manejo de equipos médicos y protocolos de emergencia.
• Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (no noches) y fines de semana.
• Compromiso, responsabilidad y autonomía.

Beneficios

• Salario según convenio (pluses festivos + plus coordinación).
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Capacitación continua y acceso a programas de actualización.

Sobre Residencia San Carlos

La residencia San Carlos es una institución reconocida por su excelencia en el cuidado de la salud y la atención a las personas mayores, comprometida con la calidad y el buen hacer.

Nuestro equipo se caracteriza por un enfoque humano y profesional, trabajando para brindar la mejor atención a nuestras residentes.

Cómo postularse

CV actualizado a [e-mail] o https://sancarlosresidencia.com