Product Owner Marketing & Sales

Capgemini; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo híbrido

Formación GenAI y Cloud

Seguro médico

Plan de compensación flexible

Vacaciones generosas

Descripción de la vacante

Capgemini busca un Product Owner de Marketing y Ventas para liderar SmartSales en Madrid. Responsable de refinar y priorizar el backlog, convertir requisitos en épicas y criterios de aceptación, y colaborar con equipos multidisciplinares para entregar con enfoque en IA y automatización.

Se requieren más de 5 años en TI, experiencia en PO en equipos ágiles, y fluidez en inglés y español. Se valorará experiencia en ventas, CRM y plataformas comerciales, en un entorno internacional.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en TI, productos digitales o propiedad de productos.
• Experiencia como Product Owner en equipos ágiles de software.
• Conocimientos de ciclo de vida de entrega y prácticas de calidad.
• Interés en entrega asistida por IA y automatización.
• Inglés avanzado y capacidad de comunicación en entornos internacionales.

Responsabilidades

• Poseer, refinar y priorizar el backlog de SmartSales alineado con valor de negocio y capacidades de entrega.
• Traducir requisitos en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación.
• Colaborar con Scrum Master, Ingeniería, QA, SRE, Arquitectura y Negocio para entregar de forma ágil.
• Identificar casos de uso de IA y automatización para mejorar productividad y calidad.
• Apoyar roadmaps, planificación de lanzamientos y comunicación con stakeholders.

Conocimientos

Product Owner

Agile delivery

Gestión de interesados

IA asistida en desarrollo

Inglés

Español

Ciclo de vida del software

Herramientas

GitHub Copilot

IA generativa

Descripción del empleo

Descripción del PuestoElegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.Estamos buscando a un/a Product Owner Marketing & Sales con experiencia profesional de 6 a 10 años, y al menos 2-3 años como Product Owner, con dominio en inglés y español, para un proyecto en Madrid (hídrido). Como parte de este puesto, ayudarás al equipo de SmartSales a evolucionar no solo en lo que se construye, sino también en cómo se construye, utilizando datos, automatización, prácticas ágiles y colaboración habilitada por IA para mejorar la calidad de la entrega, la previsibilidad y la rapidez. El puesto se centrará en SmartSales, una plataforma estratégica que apoya los procesos de ventas en distintos países. Trabajarás estrechamente con los propietarios de negocios, los grupos de interés nacionales, UX, arquitectura, ingeniería, QA, SRE y equipos de entrega para definir los resultados del producto, priorizar la hoja de ruta y llevar iniciativas desde el descubrimiento hasta la producción. Como Product Owner, ayudarás al equipo a identificar dónde los agentes de IA y la automatización pueden mejorar el ciclo de vida del producto, incluyendo el refinamiento del backlog, la calidad de la historia de usuario, los criterios de aceptación, la cobertura de pruebas, la documentación, la preparación para el lanzamiento y la mejora del servicio. Además, operarás en un contexto internacional, coordinando necesidades y prioridades en Europa y América Latina.¿Cuál será tu rol?Poseer, refinar y priorizar el backlog de productos SmartSales, asegurando la alineación con el valor empresarial, las necesidades del país, los facilitadores técnicos y la capacidad de entrega.Traducir los requisitos empresariales, oportunidades y resultados de descubrimiento en epopeyas claras, historias de usuario, criterios de aceptación y resultados medibles de producto.Colaborar estrechamente con Scrum Master, Ingeniería, QA, SRE, Arquitectura, UX y Negocio para garantizar una entrega ágil de alta calidad desde el descubrimiento hasta la implementación.Contribuir a integrar agentes de IA y prácticas asistidas por IA en el ciclo de vida del desarrollo de software, identificando casos de uso prácticos que mejoren la productividad, la calidad, la trazabilidad y la eficiencia del equipo.Apoyar la definición de hojas de ruta, priorización, planificación de lanzamientos, comunicación con los grupos de interés y informes transparentes sobre progresos, riesgos, dependencias y compensaciones.Promover la propiedad de la plataforma, la excelencia operativa, la mejora continua y una mentalidad de producto centrada en el impacto en el cliente, los resultados empresariales y la entrega sostenible.Tu perfilPara sentirte cómodo/a en el rol, tendrías que tener experiencia en:Al menos 5 años de experiencia profesional en TI, productos digitales, análisis de negocio o propiedad de productos.Experiencia probada trabajando como Product Owner en equipos ágiles de entrega de software.Sólida experiencia definiendo requisitos, epopeyas, historias de usuario, criterios de aceptación, prioridades e incrementos de producto.Experiencia en la gestión de grupos de interés, expectativas, dependencias y prioridades en equipos de negocio y tecnología.Buen conocimiento del ciclo de vida de entrega de software, metodologías ágiles, prácticas de calidad, gestión de versiones y soporte operativo.Interés y exposición práctica a la entrega asistida por IA, herramientas de IA generativa, automatización o agentes de IA aplicados a actividades de desarrollo de productos o software.Capacidad para comprender los compromisos técnicos, limitaciones de arquitectura, APIs, integraciones, flujos de datos y dependencias de la plataforma.Experiencia previa en ventas, marketing, CRM, recepción de pedidos, plataformas comerciales o roles de socio comercial.Experiencia en herramientas de IA como GitHub Copilot, asistentes de IA generativa, flujos de trabajo agentes, automatización de pruebas, asistencia en backlogs o automatización de documentación.Inglés avanzado, con la capacidad de comunicarse claramente en un entorno internacional.Experiencia trabajando con equipos distribuidos o internacionales en diferentes países y unidades de negocio.Sólidas habilidades de comunicación, negociación, facilitación y gestión de partes interesadas.Curiosidad por nuevas tecnologías y capacidad para identificar mejoras prácticas habilitadas por IA en la entrega diaria.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!Qué te gustará de trabajar aquíTrabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomíaCampus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad....Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:• Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)• Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.• Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.• Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.• Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.• Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.#LI-SM1