Product Owner Junior

DISID; España; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Formación continua

Entorno BabyFriendly

Descripción de la vacante

Una empresa del sector tecnológico en España busca un Product Owner para unirse a su equipo. El puesto implica un fuerte compromiso con los resultados, seguimiento de KPIs y gestión proactiva de riesgos. Se requiere experiencia de al menos 2 años como Product Owner o Product Manager, y se valorará la experiencia en movilidad, logística o smart cities. Ofrecen flexibilidad laboral, retribución flexible y un entorno favorable para la igualdad. Se fomentan oportunidades para todos sin discriminación.

Formación

• 2 años como Product Owner o Product Manager.
• Experiencia en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities (deseable).
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban).

Responsabilidades

• Fuerte sentido de compromiso con los resultados del producto.
• Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso.
• Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio.
• Coordinación eficiente entre equipos técnicos y stakeholders.

Descripción del empleo

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.

En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.

Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.

Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!

Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.

El puesto de trabajo consiste en:

• Fuerte sentido de compromiso con los resultados del producto.
• Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso (precisión geoespacial, latencia, cobertura, adopción).
• Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio.
• Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders.

La oferta es para perfiles que tengan experiencia en:

• Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar.
• 2 años como Product Owner o Product Manager.
• Experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities (deseable).
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
• Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
• Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.
• Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.
• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.

Compromiso con la igualdad

Pluxus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.