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Plexus Tech busca un/a Jefe/a de Proyecto de Seguimiento de Proveedores para liderar el control y seguimiento de suministros en programas industriales. Se destacará coordinación de equipos, cumplimiento de plazos y gestión de proveedores. Teletrabajo 100% y contrato indefinido forman parte de la oferta.
Se valorará experiencia en proyectos de construcción naval, industria pesada y gestión de proveedores internacionales, junto a habilidades de informes y gestión de materiales;
En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías.
Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real.
¿Qué buscamos? un/a Jefe/a de Proyecto de Seguimiento de Proveedores (Expediting Manager) para liderar un servicio de control y seguimiento de suministros en uno de los principales programas de construcción naval de España
Buscamos una persona con sólida experiencia en compras, aprovisionamiento, logística y gestión de proveedores industriales, capaz de coordinar equipos y garantizar la visibilidad y el cumplimiento de los plazos de entrega de materiales críticos
Más de 5 años de experiencia coordinando equipos relacionados con:
Experiencia trabajando con SAP en entornos de compras o logística
Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares
Experiencia en elaboración y presentación de informes de seguimiento y control
Excel avanzado y dominio de herramientas Microsoft Office
Excelentes habilidades de comunicación y negociación
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.