Product Owner

Ioon; Vitoria; Híbrido; EUR 40.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

23 días laborables de vacaciones al añ

Programa de Retribución Flexible (che

Acceso gratuito a plataforma openwebin

Medidas de conciliación (horario flex.

Posibilidad de coaching/hackathons

Estabilidad y carrera profesional

Plan de referencias internas

Descripción de la vacante

En Ioon Technologies buscamos un Product Owner para liderar el desarrollo de nuestra plataforma, definiendo el roadmap y traduciendo las necesidades del negocio en requisitos claros y priorizados para el equipo.

Se valorará experiencia en microservicios, API, Java y tecnologías AWS (EKS, S3, DynamoDB). Ofrecemos modalidad híbrida en Madrid (Pozuelo), contrato indefinido y salario anual de 40.000–42.000€ en 12 pagas.

Formación

• Experiencia en análisis funcional y técnico.
• Nivel de inglés B2.
• Experiencia en arquitectura de microservicios y API básica.
• Experiencia con Java y AWS SaaS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB).
• Experiencia en IaC con Terraform y en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI).

Responsabilidades

• Establecimiento de roadmap del equipo de desarrollo, así como estimaciones a alto nivel.
• Recopilar, analizar y documentar los requisitos funcionales y no funcionales.
• Traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas para el sistema e integrados; Participar en sesiones de refinamiento y análisis de impacto.
• Coordinación con los equipos técnicos y comerciales; servir de puente entre el desarrollo y las partes interesadas del negocio; facilitar la comunicación sobre el estado de las integraciones, los riesgos y los obstáculos; participar en las ceremonias ágiles.

Conocimientos

Análisis funcional

Análisis técnico

Inglés B2

Microservicios

API

Java

AWS

Terraform

CI/CD

Herramientas

EKS

IoT Core

MSK

S3

SQS

DynamoDB

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalProduct Owner

Responsabilidades

• Establecimiento de roadmap del equipo de desarrollo, así como estimaciones a alto nivel
• Recopilar, analizar y documentar los requisitos funcionales y no funcionales
• Traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas para el sistema e integrados; Participar en sesiones de refinamiento y análisis de impacto.
• Coordinación con los equipos técnicos y comerciales: Servir de puente entre el desarrollo y las partes interesadas del negocio; Facilitar la comunicación sobre el estado de las integraciones, los riesgos y los obstáculos; participar en las ceremonias ágiles (diarias, de refinamiento, de planificación, retrospectivas).

Requisitos

• Requisitos/Experiencia en Análisis funcional y técnico
• Nivel de inglés mínimo B2
• Experiencia en arquitectura de microservicios, conocimientos básicos de API.
• Amplia experiencia con Java y AWS SaaS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB, etc.)
• Experiencia en infraestructura como código con Terraform, experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.)

Modalidad: Híbrido en Madrid (Pozuelo) 2 o 3 días a la semana de presencialidad

Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Contrato indefinido

Sueldo bruto / año 40.000€ - 42.000€ en 12 pagas

Ventajas

• 23 días laborables de vacaciones al año
• Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico)
• Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)
• Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
• Estabilidad y carrera profesional
• Plan de compensación de referencias internas

En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales