Product Owner

Ioon

Castro-Urdiales

Híbrido

EUR 40.000 - 42.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

23 días laborables de vacaciones al/a
Retribución Flexible
€350 presupuesto formacie3n
Conciliacif3n (horario flexible, tele
Coaching y hackathons

Descripción de la vacante

En Ioon buscamos un Product Owner para liderar el roadmap del equipo de desarrollo y traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas. Se trabajará en un entorno híbrido con presencia en Madrid (Pozuelo) 2–3 días a la semana, participando en ceremonias ágiles y gestionando integraciones y riesgos.

El candidato ideal tiene experiencia en análisis funcional y técnico, microservicios, APIs, Java y AWS SaaS, y dominio de Terraform y pipelines CI/CD.

Formación

  • Experiencia en Análisis funcional y técnico
  • Nivel de inglés mínimo B2
  • Experiencia en arquitectura de microservicios, conocimientos básicos de API
  • Amplia experiencia con Java y AWS SaaS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB, etc.)
  • Experiencia en infraestructura como código con Terraform, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI)

Responsabilidades

  • Establecimiento de roadmap del equipo de desarrollo y estimaciones a alto nivel
  • Recopilar, analizar y documentar los requisitos funcionales y no funcionales
  • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas para el sistema e integrados; participar en sesiones de refinamiento y análisis de impacto
  • Coordinación con equipos técnicos y comerciales; puente entre desarrollo y partes interesadas
  • Facilitar la comunicación sobre estado de integraciones, riesgos y obstáculos; participar en ceremonias ágiles

Herramientas

Terraform
Jenkins
GitHub Actions
GitLab CI
AWS EKS
AWS S3
AWS DynamoDB
APIs

Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,


¿Te animas a ser parte de esta revolución?


Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional


Product Owner


  • Establecimiento de roadmap del equipo de desarrollo, así como estimaciones a alto nivel

  • Recopilar, analizar y documentar los requisitos funcionales y no funcionales

  • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas para el sistema e integrados; Participar en sesiones de refinamiento y análisis de impacto.

  • Coordinación con los equipos técnicos y comerciales: Servir de puente entre el desarrollo y las partes interesadas del negocio;

  • Facilitar la comunicación sobre el estado de las integraciones, los riesgos y los obstáculos; participar en las ceremonias ágiles (diarias, de refinamiento, de planificación, retrospectivas)


Requisitos/


  • Experiencia en Análisis funcional y técnico

  • Nivel de inglés mínimo B2

  • Experiencia en arquitectura de microservicios, conocimientos básicos de API.

  • Amplia experiencia con Java y AWS SaaS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB, etc.)

  • Experiencia en infraestructura como código con Terraform, experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.)


Modalidad:

Híbrido en Madrid (Pozuelo) 2 o 3 días a la semana de presencialidad


Proceso ágil:

Participación en entrevista telefónica y entrevista online


Contrato indefinido


Sueldo bruto / año 40.000€ - 42.000€ en 12 pagas


Ventajas Ioon:


  • 23 días laborables de vacaciones al año

  • Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

  • Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)

  • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). xqysrnh

  • Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

  • Estabilidad y carrera profesional.

  • Plan de compensación de referencias internas


En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

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