Product Manager, Referral

Filmin; Barcelona; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones extra

Cheque guardería

Beneficios flexibles

Actividades en oficina

Horario flexible

Verano: jornada intensiva

Formación

Job summary

Filmin busca un Product Manager para liderar la estrategia y ejecución de una vertical digital dentro de su plataforma, colaborando estrechamente con Diseño, Desarrollo, Data y CX.

La candidatura ideal combina visión de negocio con experiencia en PLG, tecnología y gestión de comunidades. Modalidad híbrida con oficina en Barcelona, 3 días remoto y 2 presenciales.

Qualifications

• Experiencia previa en gestión de productos digitales, idealmente en video/audio on demand, apps móviles o plataformas OTT.
• Conocimientos técnicos para entender arquitecturas y colaborar con equipos de desarrollo.
• Dominio de mecanismos para creación y desarrollo de programas de loyalty y comunidades.
• Enfoque en growth PLG y loops de crecimiento.
• Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales con ingeniería, marketing y data.

Responsibilities

• Definir la estrategia de una vertical de producto digital alineada con objetivos de negocio, priorizando en el roadmap las iniciativas de mayor potencial.
• Construir y lanzar iniciativas dentro de nuestro ecosistema de software, colaborando con equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, data, CX, editorial, marca).
• Tomar decisiones basadas en métricas y feedback de usuarios para ajustar alcance y rumbo.
• Liderar investigación generativa y evaluativa para detectar oportunidades de crecimiento.
• Mantener relaciones con partners para aportar valor al producto y al negocio.

Skills

Gestión de producto

Tecnología

Product-led growth

Cross-functional

Programas de lealtad

Analítica de datos

Job description

Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal. Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos de la historia del cine y un acceso privilegiado a los festivales de cine más importantes del mundo.

En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida.

Tenemos un producto en el que el criterio editorial es el protagonista, y que se complementa con nuestra tecnología y con la comunidad a la hora de cualificar y recomendar qué ver.

Creemos que en esa intersección entre cine seleccionado con criterio, el software y la comunidad existen grandes oportunidades para cambiar la vida a más gente.

Buscamos incorporar un rol de Product Manager a quien le apasione encontrar estas oportunidades, liderar una visión que las articule, y lleve a cabo su ejecución de manera alineada con los objetivos que tenemos como negocio.

Si te interesa el product-led growth, las comunidades y el cine, sigue leyendo.

El equipo

Formarás parte de un equipo de Producto que impulsa la evolución de la plataforma en distintas áreas estratégicas. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con:

• Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas.
• Desarrollo (Frontend, Backend, Mobile, TVs, QA): definiendo y entregando funcionalidades de manera ágil, escalable y de alta calidad.
• Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes accionables.
• Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a las necesidades y expectativas reales de los usuarios.
• Editorial: asegurando la coherencia y relevancia de los contenidos y mensajes dentro del producto.
• Marketing: alineando los lanzamientos con las estrategias de marca, adquisición, recuperación y retención.
• Stakeholders de negocio: manteniendo la visión del producto siempre alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.

Nos movemos en un entorno colaborativo, donde la comunicación transparente, la creatividad aplicada y la mejora continua son algunas de las claves del éxito.

Funciones y responsabilidades

• Definir la estrategia de una vertical de producto digital alineada con fuertes objetivos de negocio, priorizando en el roadmap las iniciativas con mayor potencial.
• Construir y lanzar de manera controlada iniciativas dentro de nuestro ecosistema de software, colaborando de cerca con equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, data, CX, editorial, marca, etc).
• Tomar decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas de uso y feedback de usuarios para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo.
• Llevar a cabo investigación generativa y evaluativa para detectar oportunidades de crecimiento y validar soluciones en etapas tempranas del desarrollo de producto.
• Liderar la conversación con responsables de diferentes áreas de la compañía para alinear la estrategia de producto con el resto del negocio.
• Desarrollar y mantener relaciones clave con partners, identificando oportunidades de colaboración que aporten valor al producto y negocio.

Requisitos clave

Habilidades y experiencia profesional

• Experiencia previa relevante en gestión de productos digitales, idealmente en sectores y productos relacionados como video/audio on demand, apps móviles, plataformas OTT o modelos de suscripción B2C.
• Background en tecnología. Conocimientos técnicos para entender arquitecturas digitales, trabajar junto a equipos de desarrollo de software, y construir prototipos o hacer aportaciones al código.
• Dominio de los mecanismos para la creación y desarrollo de programas de loyalty, member-get-member o comunidades.
• Enfoque product-led growth. Experiencia definiendo y ejecutando estrategias PLG y loops de crecimiento*.*
• Liderazgo en metodología de producto. Conocimiento de shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y la inteligencia artificial y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente.
• Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con ingeniería, diseño de producto, marketing y growth, data, legal, CX, etc.

La candidatura ideal…

• Comprende el negocio. Capacidad para entender una cuenta de resultados básica y hacer proyecciones de crecimiento.
• Toma decisiones basadas en datos. Uso de evidencias y datos de comportamiento, negocio y producto (con herramientas como Google Analytics, Mixpanel, Tableau, etc) para establecer indicadores clave, objetivos y priorizar iniciativas.
• Disminuye riesgo haciendo experimentos de bajo coste. Experiencia diseñando y evaluando experimentos A/B.
• Rango salarial de 35-45K €
• Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona
• Horario flexible
• Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes
• 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days)
• Oportunidades de Formación
• Una bolsa de 1.440 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…)
• Cheque Guardería (600 euros anuales)
• Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina