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Una empresa líder en intermediación hipotecaria en Gijón busca un Product Manager para liderar el desarrollo de productos digitales innovadores. Se necesita experiencia mínima de 3 años y un fuerte enfoque en la analítica y la innovación. Se ofrece un contrato indefinido, un modelo híbrido de trabajo y beneficios sociales. Los interesados en formar parte de un entorno dinámico y en transformación digital deben aplicar.
¿Quieres crecer en un sector en plena revolución digital y con proyectos de innovación punteros?
Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y transparente.
¿Nuestro secreto? Un equipo de más de 170 profesionales (y creciendo) que acompañan a cada persona en todo el proceso con cercanía y claridad.
Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras.
Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados, y contamos con el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta muy bien, y queremos que formes parte de él.
🔒 Contrato indefinido.
💰 Retribución fija + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico).
🕒 Jornada laboral de 9:00 a 18:00 (intensiva los viernes). Flexibilidad de entrada y salida.
🏡 Modelo híbrido de teletrabajo (3 días a la semana en remoto) y teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días extra al año; en iAhorro apostamos por la flexibilidad.
🎯 Plan de desarrollo profesional y formación continua.
📆 Jornada intensiva los viernes y julio y agosto.
🚀 Un proyecto sólido, en plena transformación digital, con retos tecnológicos de alto impacto.
💬 Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con muchas ganas de crecer juntos.
Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real en cómo miles de personas acceden a su hipoteca, y además tendrás la oportunidad de participar en proyectos de innovación e inteligencia artificial que marcarán el futuro del sector financiero.
En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades. Priorizamos el talento por encima de género, edad, capacidades o procedencia.
Lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor.
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