Product Development Engineer - Digital Tower & Infrastructure

Indra Group; Comunidad de Madrid; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Plan de carrera

Autonomía y flexibilidad

Beneficios para empleados

Job summary

Indra Group, líder global en tecnología y consultoría, busca un Product Development Engineer para Infraestructuras y Torre Digital en Madrid, con modalidad híbrida. Se trabajará en proyectos nacionales e internacionales, coordinando entre mecánica, electrónica y software para avanzar desde prototipos a producción.

Se valorarán experiencia y formación en ingeniería, alto dominio del inglés y capacidad de trabajar de forma autónoma en un entorno multidisciplinar.

Qualifications

• Titulación en Ingeniería Industrial o equivalente en áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de producto industrial o integración de productos electroelectrónicos.
• Conocimientos de CAD/AutoCAD y SolidWorks; interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos.

Responsibilities

• Dar soporte operativo y técnico al desarrollo de productos para infraestructuras mecánicas y Torre Digital.
• Coordinar disciplinas de mecánica, electrónica, firmware, software, industrialización, verificación y fabricación.
• Realizar coordinación técnica con proveedores, equipos internos y laboratorios externos.

Skills

CAD/AutoCAD

SolidWorks

Inglés profesional

Coordinación multidisciplinar

Education

Ingeniería Industrial

Ingeniería Electrónica/Automática

Job description

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Experiencia requerida:

Modalidad del puesto: Híbrido

Product Development Engineer – Digital Tower & Infrastructure | Madrid | Híbrido

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Product Development Engineer para Infraestructuras y Torre Digital, con un perfil proactivo, autónomo y multidisciplinar, que proporcione soporte operativo y técnico al desarrollo de producto y participe en la coordinación de las diferentes disciplinas involucradas.

• Dar soporte operativo y técnico al desarrollo de productos para Infraestructuras Mecánicas y Torre Digital.
• Coordinar las disciplinas de mecánica, electrónica, firmware, software, industrialización, verificación, certificación y fabricación.
• Realizar la coordinación técnica con proveedores, equipos internos y laboratorios externos.
• Participar en la evolución de los productos desde las fases de prototipo hasta preserie o producción.
• Dar seguimiento a los procesos de integración, industrialización y fabricación de productos electroelectrónicos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta evolución y desarrollo técnico del producto.

¿Qué buscamos en ti?

• Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Aeronáutica o equivalente.
• Experiencia profesional recomendada de al menos 5 años en desarrollo de producto industrial, industrialización o integración de productos electroelectrónicos.
• Experiencia en coordinación técnica de proveedores y equipos multidisciplinares.
• Conocimientos de CAD/AutoCAD y SolidWorks. Se valorará experiencia en ATM, aeronáutica, defensa, transporte, automatización industrial, equipos outdoor, cámaras o sistemas de visión.
• Nivel alto de inglés profesional, hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas, especialmente francés o árabe.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación y la autonomía.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
• Vacaciones y días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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