Principal Project Manager (m/w/d) mit Katalanisch

Deutsche Telekom; Reus; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Hybrides Arbeitsmodell

Job summary

T-Systems sucht einen erfahrenen Data & Analytics Manager, der sowohl auf Projektebene als auch im globalen Data-Management agiert. Sie leiten multidisziplinäre Teams und setzen Strategien in Data-Warehouse-, Data-Lake- und Lakehouse-Architekturen um.

Wesentliche Aufgaben umfassen die Steuerung von Budgets und Programmen, Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Führungsebene und die Einführung neuer Cloud-Services im Bereich Data & AI. Hybrides Arbeitsmodell und internationales Umfeld gehören dazu.

Qualifications

• Managementerfahrung in Data & Analytics-Projekten
• Führung multidisziplinärer Teams
• Kenntnisse moderner Datenarchitekturen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP)
• Kommunikation mit Kunden und Top-Stakeholdern
• Verständnis agiler und traditioneller PM-Methoden

Responsibilities

• Management komplexer Data & Analytics-Projekte unter Fristen, Budget und Qualität
• Mitwirkung bei Leitung und Koordination des Data-Bereichs
• Definition und Umsetzung der technologischen Strategie des Bereichs
• Koordination von Data Engineering, Architektur, BI und Analytics
• Beziehungspflege zu strategischen Kunden als Hauptansprechpartner
• Überwachung der Budget- und Kostenplanung
• Einführung neuer Technologien und Cloud-Services im Data/AI-Kontext
• Teilnahme an Pre-Sales, Angeboten und Business Development
• Etablierung von Standards und Best Practices im Management

Skills

Data & Analytics

Leadership

Project management

Data architectures

Cloud platforms

Stakeholder comms

Job description

Deine Aufgabe

Es wird ein Manager benötigt, sowohl auf Projektebene als auch in der Zusammenarbeit im globalen Management der Data-Abteilung, mit nachgewiesener Erfahrung im Bereich Data&Analytics.

Aufgaben

• Management komplexer Projekte unter Einhaltung von Fristen, Budget und Qualität
• Mitwirkung bei der Leitung und Koordination des Data-Bereichs unter Sicherstellung der Einhaltung strategischer und operativer Ziele
• Definition und Umsetzung der technologischen Strategie des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Management
• Koordination multidisziplinärer Teams in den Bereichen Data Engineering, Architektur, BI und Analytics
• Management der Beziehung zu strategischen Kunden als Hauptansprechpartner bei Initiativen mit hoher Wirkung
• Überwachung der wirtschaftlichen Planung des Bereichs, einschließlich Budgetierung, Rentabilität, Forecasting und Kostenkontrolle
• Förderung der Einführung neuer Technologien und Cloud-Services im Zusammenhang mit Data und AI
• Teilnahme an Pre-Sales-Prozessen, Erstellung von Angeboten und Business Development
• Etablierung von Standards, Methoden und Best Practices für das Management von Projekten und Teams

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen Data & Analytics Manager mit umfangreicher Erfahrung in Datenprojekten, nachgewiesenen Führungskompetenzen und fundierten Kenntnissen moderner Datenarchitekturen und Cloud-Plattformen. Der ideale Kandidat sollte strategische Vision, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit besitzen, komplexe Projekte und multidisziplinäre Teams zu leiten.

Muss-Kriterien

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Projekten im Bereich Data und Business Intelligence
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Datenbereichen oder -abteilungen
• Erfahrung im Management mehrerer Projekte und Programme gleichzeitig
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten und Kostenstellen
• Nachgewiesene Fähigkeit, große, multidisziplinäre Teams zu leiten
• Kenntnisse agiler und traditioneller Projektmanagement-Methoden
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Kunden, Management und hochrangigen Stakeholdern
• Kenntnisse moderner Datenarchitekturen: Data Warehouse, Data Lake und Lakehouse
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Hyperscaler: Azure, AWS und GCP
• Strategische Führungskompetenz
• Management von Hochleistungsteams
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Geschäftssinn
• Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten
• Entscheidungsfähigkeit
• Change-Management-Kompetenzen

Von Vorteil

• PMP-Zertifizierung
• Prince2-Zertifizierung oder vergleichbar

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub