Prácticas Laborales

KPMG España; Vigo; On-site; EUR 7,812 - 10,044; Full time

Job summary

Jobtailor está buscando estudiantes de último curso de Derecho o Relaciones Laborales para colaborar en asesoría jurídico-laboral en Vigo. Se valorará máster y una actitud proactiva con pensamiento analítico y autonomía para apoyar en consultas, elaboración de informes y revisión de procedimientos sociales.

Las tareas incluyen análisis de normativa, preparación de escritos y apoyo en litigios laborales, con participación en proyectos de due diligence y revisión de documentación.

Qualifications

• Estudiante de último curso de Derecho o Relaciones Laborales.
• Máster valorable.
• Motivación por la práctica en el ejercicio de la abogacía y asesoría jurídico-laboral.
• Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad.

Responsibilities

• Asesorar jurídicamente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
• Analizar consultas laborales y redactar informes y documentación jurídica.
• Buscar y analizar normativa, doctrina y jurisprudencia aplicable a asuntos laborales.
• Dar soporte en la preparación de escritos procesales y revisión de documentación de procedimientos sociales.
• Analizar medios de prueba y apoyar litigios laborales.
• Participar en proyectos de due diligence laboral, recopilando y revisando documentación y elaborando borradores de informes.

Skills

Pensamiento analítico

Resolución de problemas

Autonomía

Proactividad

Education

Estudiante de último curso de Derecho o Relaciones Laborales

Máster valorable

Job description

Responsibilities

• Apoyar en el asesoramiento jurídico-laboral a clientes en materias de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
• Participar en el análisis de consultas laborales y en la preparación de borradores de informes y documentación jurídica.
• Colaborar en la búsqueda y análisis de normativa, doctrina y jurisprudencia aplicable a distintos asuntos laborales.
• Dar soporte en la preparación de escritos procesales y en la revisión de documentación relacionada con procedimientos judiciales del orden social.
• Participar en el análisis de medios de prueba y en otras tareas de apoyo vinculadas a litigios laborales.
• Colaborar en proyectos de due diligence laboral, apoyando la recopilación y revisión de documentación, el análisis preliminar de riesgos y la elaboración de borradores de informes.

Requirements

• Buscamos estudiantes de último curso de Derecho o Relaciones Laborales.
• Valorable máster.
• Motivación por la práctica en el ejercicio de la abogacía y asesoría jurídico-laboral.
• Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad.