Prácticas en RRHH: Administración de Personal (Remuneradas)

GFT Technologies España; Sant Cugat Sesgarrigues; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Prácticas remuneradas

Horario flexible

Trabajo híbrido

Equipo internacional

Job summary

GFT Technologies España busca un/a estudiante para realizar prácticas curriculares o extracurriculares en el departamento de Administración de Personal. Desarrollarás tareas en un entorno internacional, colaborando con profesionales de HR Operations en nuestra sede de Sant Cugat.

Te incorporarás al ciclo de vida del empleado, conocerás procesos clave y participarás en iniciativas de gestión laboral, bienestar y políticas de RRHH.

Qualifications

• Estudios relacionados con RR.LL., RR.HH., ADE, Derecho o similar, o máster RRHH.
• Imprescindible convenio con la universidad o centro de estudios.
• Interés por gestión laboral y administración de personal.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad Social.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Interés por desarrollarse en People Operations.

Responsibilities

• Dar soporte en incidencias de contratación y Seguridad Social (altas/bajas/modificaciones).
• Seguir y gestionar el absentismo: incapacidades, permisos retribuidos/y no.
• Atender consultas de empleados sobre ausencias, nómina y beneficios sociales.
• Participar en entrevistas de salida y procesos de desvinculación.
• Apoyar políticas, procedimientos e iniciativas de RRHH.
• Tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal y documentación laboral.

Skills

Interés en RRHH

Gestión laboral

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Education

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

ADE

Derecho

Tools

Excel

Job description

GFT Technologies España busca un/a estudiante para realizar prácticas curriculares o extracurriculares en el departamento de Administración de Personal. Desarrollarás tareas en un entorno internacional, colaborando con profesionales de HR Operations en nuestra sede de Sant Cugat.

Te incorporarás al ciclo de vida del empleado, conocerás procesos clave y participarás en iniciativas de gestión laboral, bienestar y políticas de RRHH.