Prácticas en Recursos Humanos - Selección de personal

Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa

Murcia

Presencial

EUR 5000 - 7300

A tiempo parcial

Hace 6 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ayuda económica al estudio

Comedor de personal

Descripción de la vacante

El Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa busca una persona en prácticas para unirse al departamento de Talent & Culture y apoyar en los procesos de selección y atracción de talento del resort.

Formación práctica en un entorno hotelero internacional, con aprendizaje junto a profesionales de RRHH y posibilidad de desarrollo dentro del grupo. También se ofrece ayuda económica al estudio y comedor de personal.

Formación

Estudiante de Grado o Máster en RRHH, RR.Laborales, Psicología, ADE, Turismo o similar.
Posibilidad de convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
Nivel alto de inglés.
Interés por la selección de personal y el sector hotelero.
Buenas habilidades de comunicación y organización.
Manejo de herramientas informáticas y paquete Office.

Responsabilidades

Publicar ofertas de empleo en portales y canales de reclutamiento.
Cribar candidaturas y realizar entrevistas telefónicas iniciales.
Coordinar entrevistas con managers y candidatos.
Gestionar la base de datos de candidatos a través del ATS.
Participar en procesos de employer branding y colaboración con universidades y centros formativos.
Dar soporte en procesos de onboarding e incorporación de nuevas contrataciones.
Colaborar en proyectos de Recursos Humanos y talento.

Conocimientos

Inglés alto

Habilidades de comunicación

Organización

Educación

Grado/Máster en RRHH o similar

Herramientas

Office

Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres iniciar tu carrera en una compañía hotelera de referencia internacional? En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa buscamos una persona en prácticas para incorporarse al departamento de Talent & Culture y dar soporte a los procesos de selección y atracción de talento del resort.

¿Qué harás?

Publicar ofertas de empleo en distintos portales y canales de reclutamiento.
Cribar candidaturas y realizar entrevistas telefónicas iniciales.
Coordinar entrevistas con managers y candidatos.
Gestionar la base de datos de candidatos a través del ATS.
Participar en procesos de employer branding y colaboración con universidades y centros formativos.
Dar soporte en procesos de onboarding e incorporación de nuevas contrataciones.
Colaborar en proyectos de Recursos Humanos y talento.

¿Qué buscamos?

Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Turismo o similar.
Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
Nivel alto de inglés.
Interés por la selección de personal y el sector hotelero.
Buenas habilidades de comunicación y organización.
Manejo de herramientas informáticas y paquete Office.

¿Qué ofrecemos?