Prácticas Employer Branding

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría global busca un/a becario/a en el área de Employer Branding. Trabajarás en la implementación de estrategias para posicionar a la empresa como empleador de referencia. Se requieren habilidades en inglés B2, proactividad y creatividad, además de la oportunidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Mentoring por profesionales del área

Acceso a eventos de voluntariado

Beneficios y descuentos exclusivos

Formación

• Valorable experiencia previa en comunicación, marketing o gestión de eventos.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Responsabilidades

• Apoyar en la ejecución de la estrategia de Employer Branding.
• Colaborar en la organización de eventos universitarios y ferias de empleo.
• Participar en la creación de contenido para redes sociales y comunicación.

Conocimientos

Inglés alto (mínimo B2)

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Creatividad

Proactividad

Descripción del empleo

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Descripción del puesto

Como becario/a en el equipo de Employer Branding, formarás parte del área de Talent Attraction & Acquisition, colaborando en el diseño e implementación de estrategias para posicionar a EY como empleador de referencia entre los jóvenes profesionales y perfiles con experiencia.

Trabajarás en un entorno dinámico, creativo y orientado a resultados, con la oportunidad de participar en proyectos de comunicación interna y externa, eventos universitarios, foros y encuentros profesionales específicos de cada área.

• Apoyar en la ejecución de la estrategia de Employer Branding y comunicación del área de Talento.
• Colaborar en la organización de eventos universitarios, ferias de empleo y actividades de reclutamiento.
• Participar en la creación de contenido para redes sociales, web corporativa y materiales de comunicación.
• Proponer mejoras al departamento.
• Gestionar la relación con universidades, asociaciones estudiantiles y partners externos.
• Brindar soporte administrativo y de coordinación al equipo de Talent Attraction.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2).
• Valorable experiencia previa en comunicación, marketing o gestión de eventos.
• Persona proactiva, creativa, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad (idealmente jornada completa).
• Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.
• Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Employer Branding.
• Ambiente colaborativo, joven y dinámico.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y Employer Branding.
• Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte, bienestar…
• Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.