Practicante de RRHH (Borja)

Link-Worldwide; Borja; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de automatización en España busca un(a) Practicante de RRHH. Se requiere que el candidato esté en los últimos años de su carrera en Ingeniería Industrial o Administración. Las funciones incluyen gestionar seguros laborales, controlar descansos médicos y proporcionar soporte en la selección de personal. Se valoran la proactividad y la orientación al cliente. Tipo de puesto: jornada completa con prácticas remuneradas.

Servicios

Prácticas remuneradas

Oportunidad de inclusión para personas con discapacidad

Formación

• Estudiante en los últimos años de carrera.
• Conocimientos intermedios de Office.
• Interés en recursos humanos y administración de personal.

Responsabilidades

• Gestionar solicitudes de seguros laborales.
• Control de descansos médicos y subsidios.
• Apoyo en la gestión de incorporación de nuevo personal.
• Soporte en procesos de administración de personal.
• Apoyo en el proceso de selección de personal.

Conocimientos

Conocimiento de Office nivel intermedio

Conocimientos básicos en herramientas de diseño

Proactividad

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Educación

Estudiante de Ingeniería Industrial, Administración o afines

Descripción del empleo

Empresa peruana con trayectoria a nivel nacional que inicia sus operaciones desde 1992. Dedicada a brindar soluciones avanzadas de Automatización, Medición y Control de Procesos logrando satisfacer las necesidades de nuestros clientes en los sectores de Minería e Industria, Agua y Saneamiento, Hidrocarburos y Energía, Laboratorio y Medio Ambiente. En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un(a) Practicante de RRHH para que cumpla con los siguientes requisitos: Perfil: - De los ultimo años de la carrera de Ingenieria Industrial, Administración, o afines. - Conocimiento de office nivel intermedio (de preferencia). - Conocimientos Básicos en Herramientas de Diseño. Funciones: - Gestionar solicitudes apertura , afiliación y exclusión de seguros laborales (SCTR, EPS, Vida Ley, etc) - Llevar el control de descansos medicos y/o subsidios que genere el personal. - Apoyo en la gestión de incorporación del nuevo personal. - Brindar soporte en procesos de administración de personal. - Apoyar en el proceso de selección de personal. - Otras funciones relacionadas al área. Competencias: - Proactivo - Orientacion al cliente - Trabajo en equipo Tipo de puesto: Jornada completa, Prácticas Practicas Remuneradas: Si La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad. Required Skill ProfessionOther General