Power Platform Application Architect (m/w/d)

Deutsche Telekom

Valencia

Hybrid

EUR 70,000 - 110,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

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Urlaub 26 Tage

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Job summary

T-Systems sucht zwei Architekten mit Fokus auf Low-Code-Architekturen und Microsoft Power Apps. Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung in funktionaler Analyse und Prozessmodellierung mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in Low‑Code-Technologien.

Zu deinen Aufgaben gehört die Umsetzung digitaler Transformationsinitiativen, das Design sicherer Architekturen, das Etablieren von Standards und das Management von Low‑Code‑Entwicklungsprojekten in einem hybriden Arbeitsmodell.

Qualifications

Mindestens 4 Jahre Erfahrung in funktionaler Analyse.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Prozessmodellierung.
Fundierte Kenntnisse in Low-Code-Technologien, insbesondere Power Apps.
Fähigkeit, skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen.
Fähigkeit, Standards und Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu definieren.
PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect Zertifizierung (verpflichtend).
Hochschulabschluss in Informatik/Telekommunikation, Ingenieurwesen o.Ä.
Erfahrung mit Microsoft Power Apps
Kenntnisse in Rapid Application Development Plattformen
Kenntnisse in BPM-Systemen und Case-Management-Systemen

Responsibilities

Initiativen zur digitalen Transformation mit Low-Code-Technologien umsetzen und Arbeitswerkzeuge verbessern.
Agile Erstellung von Anwendungen für verschiedene Bereiche des Kunden ermöglichen.
Low-Code‑Anwendungsentwicklungsinitiativen von Analyse bis Bereitstellung und Wartung managen.
Maßgeschneiderte Anwendungen entwerfen, interne Prozesse optimieren und Integration erleichtern.
Bereits implementierte Lösungen weiterentwickeln, mit neuen Funktionalitäten verbessern und regulatorisch anpassen.
Low‑Code‑Plattformen installieren, konfigurieren, warten und aktualisieren.
Neue technologische Fähigkeiten im agilen Bereich testen und wiederverwendbare Lösungen designen.
Innovationsprojekte testen und Integration mit anderen Tools/Systemen sicherstellen.
Anpassung von Plattformen an Bedürfnisse jeder Verwaltungseinheit.

Skills

Funktionsanalyse

Prozessmodellierung

Low-Code-Technologien

Standards & Best Practices

Education

Hochschulabschluss in Informatik/Telekommunikation, Ingenieurwesen o.Ä.

Tools

Microsoft Power Apps

Power Platform

Job description

Deine Aufgabe

Wir suchen zwei Architekten mit mindestens 4 Jahren Erfahrung in funktionaler Analyse und Prozessmodellierung, mit fundierten Kenntnissen in Low‑Code-Technologien. Du musst in der Lage sein, skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen sowie die Definition von Standards und Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten. Unser Ziel ist es, über die notwendigen Ressourcen für das Design, die Entwicklung, Implementierung, Weiterentwicklung und Wartung digitaler Lösungen auf Basis von Low‑Code-Plattformen zu verfügen, zunächst mit Fokus auf Microsoft Power Apps, aber offen für die Integration anderer ähnlicher Technologien für schnelle Anwendungsentwicklung, BPMs oder Case Management, die mit den Zielen der digitalen Transformation eines großen nationalen Unternehmens übereinstimmen.

Aufgaben

Umsetzung von Initiativen zur digitalen Transformation durch den Einsatz von Low‑Code-Technologien, die die operative Effizienz und Anpassungsfähigkeit aktueller Arbeitswerkzeuge verbessern
Ermöglichung der agilen Erstellung von Anwendungen, die spezifische funktionale Anforderungen verschiedener Bereiche des Kunden erfüllen, wodurch Implementierungszeiten reduziert und die Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen erhöht werden
Management von Low‑Code‑Anwendungsentwicklungsinitiativen, von der funktionalen Analyse bis zur Bereitstellung und Wartung
Design und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen, die interne Prozesse optimieren, die User Experience verbessern und die Integration mit anderen Unternehmenssystemen erleichtern
Weiterentwicklung und Wartung bereits implementierter Lösungen, einschließlich der Integration neuer Funktionalitäten, Leistungsverbesserungen und Anpassung an regulatorische oder technologische Änderungen
Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der verwendeten Low‑Code-Plattformen, um deren ordnungsgemäße Funktion und Verfügbarkeit sicherzustellen
Integration neuer technologischer Fähigkeiten im Bereich der agilen Anwendungsentwicklung: Proof of Concept, Design wiederverwendbarer Lösungen, Industrialisierung von Komponenten usw.
Teilnahme an Innovationsprojekten und Tests neuer Low‑Code-Technologien
Integration der entwickelten Lösungen mit anderen Tools und Systemen
Konfiguration, Anpassung und Aktualisierung von Low‑Code-Plattformen, um diese an die spezifischen Bedürfnisse jeder Verwaltungseinheit anzupassen

Dein Profil

Wir suchen zwei Architekten mit umfangreicher Erfahrung in funktionaler Analyse und Prozessmodellierung, fundiertem Fachwissen in Low‑Code-Technologien, insbesondere Microsoft Power Apps, und der Fähigkeit, skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen sowie Standards und Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu etablieren.

Muss‑Kriterien

Mindestens 4 Jahre Erfahrung in funktionaler Analyse
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Prozessmodellierung
Fundierte Kenntnisse in Low‑Code-Technologien
Fähigkeit, skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen
Fähigkeit, die Definition von Standards und Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten
PL‑600: Microsoft Power Platform Solution Architect Zertifizierung (verpflichtend)
Hochschulabschluss in Informatik/Telekommunikation, Ingenieurwesen (außer Informatik/Telekommunikation), Physik/Mathematik oder anderen verwandten Studiengängen
Erfahrung mit Microsoft Power Apps
Kenntnisse in Rapid Application Development Plattformen
Kenntnisse in BPM‑Systemen (Business Process Management)
Kenntnisse in Case‑Management‑Systemen

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
Flexible Arbeitszeiten
4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits