Power Platform Application Architect (m/w/d)

Deutsche Telekom; Granada; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Fort- & Weiterbildungsprogramme

Job summary

T-Systems sucht zwei Architekten mit Schwerpunkt auf funktionaler Analyse und Prozessmodellierung, starkem Low‑Code‑Know‑how (Power Apps) und der Fähigkeit, sichere, effiziente Architekturen zu entwerfen.

Sie arbeiten in Spanien (Granada) im hybriden Modell, führen Standards in der Anwendungsentwicklung ein und gestalten die digitale Transformation des Großunternehmens aktiv mit. Kenntnisse in BPM‑ und Case‑Management-Systemen sind von Vorteil.

Qualifications

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in funktionaler Analyse
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Prozessmodellierung
• Fundierte Kenntnisse in Low‑Code-Technologien, insbesondere Power Platform
• Fähigkeit, skalierbare, sichere Architekturen zu entwerfen und Standards zu etablieren
• PL‑600: Microsoft Power Platform Solution Architect Zertifizierung (verpflichtend)
• Universitäre Ausbildung in Informatik/Telekommunikation/Ingenieurwesen oder verwandten Studiengängen
• Kenntnisse in Rapid Application Development Plattformen
• Kenntnisse in BPM‑Systemen und Case‑Management-Systemen

Responsibilities

• Umsetzung von digitalen Transformationsinitiativen mit Low‑Code-Technologien
• Agile Erstellung von Anwendungen zur Erfüllung funktionaler Anforderungen
• Leitung von Low‑Code‑Entwicklungsinitiativen von Analyse bis Wartung
• Design und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen zur Optimierung interner Prozesse
• Weiterentwicklung und Wartung bestehender Lösungen inkl. Integrationen
• Installation und Wartung von Low‑Code‑Plattformen
• Integration neuer Fähigkeiten im agilen Anwendungsentwicklungsbereich
• Teilnahme an Innovationsprojekten und Tests neuer Technologien
• Schnittstelle zu anderen Tools und Systemen
• Anpassung von Plattformen an Bedürfnisse der Verwaltungseinheiten

Skills

Funktionale Analyse

Prozessmodellierung

Low-Code Technologien

Education

Hochschulabschluss in Informatik/Telekommunikation/Ingenieurwesen

Tools

Microsoft Power Apps

Power Platform

BPM-Systeme

Job description

Deine Aufgabe

Wir suchen zwei Architekten mit mindestens 4 Jahren Erfahrung in funktionaler Analyse und Prozessmodellierung, mit fundierten Kenntnissen in Low‑Code-Technologien. Du musst in der Lage sein, skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen sowie die Definition von Standards und Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten. Unser Ziel ist es, über die notwendigen Ressourcen für das Design, die Entwicklung, Implementierung, Weiterentwicklung und Wartung digitaler Lösungen auf Basis von Low‑Code-Plattformen zu verfügen, zunächst mit Fokus auf Microsoft Power Apps, aber offen für die Integration anderer ähnlicher Technologien für schnelle Anwendungsentwicklung, BPMs oder Case Management, die mit den Zielen der digitalen Transformation eines großen nationalen Unternehmens übereinstimmen.

Aufgaben

• Umsetzung von Initiativen zur digitalen Transformation durch den Einsatz von Low‑Code-Technologien, die die operative Effizienz und Anpassungsfähigkeit aktueller Arbeitswerkzeuge verbessern
• Ermöglichung der agilen Erstellung von Anwendungen, die spezifische funktionale Anforderungen verschiedener Bereiche des Kunden erfüllen, wodurch Implementierungszeiten reduziert und die Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen erhöht werden
• Management von Low‑Code‑Anwendungsentwicklungsinitiativen, von der funktionalen Analyse bis zur Bereitstellung und Wartung
• Design und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen, die interne Prozesse optimieren, die User Experience verbessern und die Integration mit anderen Unternehmenssystemen erleichtern
• Weiterentwicklung und Wartung bereits implementierter Lösungen, einschließlich der Integration neuer Funktionalitäten, Leistungsverbesserungen und Anpassung an regulatorische oder technologische Änderungen
• Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der verwendeten Low‑Code-Plattformen, um deren ordnungsgemäße Funktion und Verfügbarkeit sicherzustellen
• Integration neuer technologischer Fähigkeiten im Bereich der agilen Anwendungsentwicklung: Proof of Concept, Design wiederverwendbarer Lösungen, Industrialisierung von Komponenten usw.
• Teilnahme an Innovationsprojekten und Tests neuer Low‑Code-Technologien
• Integration der entwickelten Lösungen mit anderen Tools und Systemen
• Konfiguration, Anpassung und Aktualisierung von Low‑Code-Plattformen, um diese an die spezifischen Bedürfnisse jeder Verwaltungseinheit anzupassen

Dein Profil

Wir suchen zwei Architekten mit umfangreicher Erfahrung in funktionaler Analyse und Prozessmodellierung, fundiertem Fachwissen in Low‑Code-Technologien, insbesondere Microsoft Power Apps, und der Fähigkeit, skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen sowie Standards und Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu etablieren.

Muss‑Kriterien

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in funktionaler Analyse
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Prozessmodellierung
• Fundierte Kenntnisse in Low‑Code-Technologien
• Fähigkeit, skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen
• Fähigkeit, die Definition von Standards und Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten
• PL‑600: Microsoft Power Platform Solution Architect Zertifizierung (verpflichtend)
• Hochschulabschluss in Informatik/Telekommunikation, Ingenieurwesen (außer Informatik/Telekommunikation), Physik/Mathematik oder anderen verwandten Studiengängen
• Erfahrung mit Microsoft Power Apps
• Kenntnisse in Rapid Application Development Plattformen
• Kenntnisse in BPM‑Systemen (Business Process Management)
• Kenntnisse in Case‑Management‑Systemen

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub